最后更新時(shí)間：2025-03-11 17:55:49

山東建院工程監(jiān)理咨詢有限公司工資待遇怎么樣

山東建院工程監(jiān)理咨詢有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有8位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），山東建院工程監(jiān)理咨詢有限公司平均工資為4046元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。

平均工資

￥4046

更新于2025年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新山東建院工程監(jiān)理咨詢有限公司工資待遇（共 8條）

山東建院工程監(jiān)理咨詢有限公司工資待遇(共8條)

監(jiān)理工資待遇(山東，2017年)

2020-01-02 | 山東建院工程監(jiān)理咨詢有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:3000元年終獎(jiǎng):500元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 從青澀到老練，公司活比較多。老板比較重視本科學(xué)歷。印象最深就是工資多年不漲，申請(qǐng)過(guò)一次漲工資，就給漲了300，月月干干凈凈
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 申請(qǐng)，大概500塊，估計(jì)一年也就給你漲一次。公司薪酬體系不完善公司薪酬體系不完善公司薪酬體系不完善公司薪酬體系不完善公司薪酬體系不完善公司薪酬體系不完公司薪酬體系不完善善公司薪酬體系不完善
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有，500多點(diǎn)，總監(jiān)1000，如果有股份應(yīng)該有分紅，小年發(fā)，監(jiān)理員和專監(jiān)也就是500塊錢，還有聚餐的100塊也小年發(fā)。剩余的沒有了，剩余的沒有了，剩余的沒有了，剩余的沒有了，剩余的沒有了，剩余的沒有了，剩余的沒有了，

總代工資待遇(濟(jì)南，2019年)

2019-12-21 | 山東建院工程監(jiān)理咨詢有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 總監(jiān)，總代，專監(jiān)，資料員，監(jiān)理員，提升空間不大，前期你要多付出，感覺付出跟回報(bào)不成正比，個(gè)比總監(jiān)也是很難為人的，也有好的總監(jiān)，具體看什么項(xiàng)目
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 建院現(xiàn)在無(wú)年終獎(jiǎng)，只有過(guò)節(jié)費(fèi)，過(guò)節(jié)費(fèi)按照入職時(shí)間來(lái)的，300，500不等，年終獎(jiǎng)現(xiàn)在沒有，只有總監(jiān)有，跟公司管理層有的，其余沒有

資料員工資待遇(濟(jì)南，2015年)

2015-07-17 | 山東建院工程監(jiān)理咨詢有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:3000元
五險(xiǎn)一金	住房公積金：
上班時(shí)間

資料員工資待遇(山東青島，2015年)

2015-07-17 | 山東建院工程監(jiān)理咨詢有限公司

土建專業(yè)監(jiān)理工程師工資待遇(濟(jì)南，2015年)

2015-02-11 | 山東建院工程監(jiān)理咨詢有限公司

現(xiàn)場(chǎng)土建工程師工資待遇(濟(jì)南歷下，2013年)

2013-10-26 | 山東建院工程監(jiān)理咨詢有限公司

土建專業(yè)監(jiān)理工程師工資待遇(濟(jì)南歷下，2012年)

2013-07-24 | 山東建院工程監(jiān)理咨詢有限公司

總監(jiān)工資待遇(濟(jì)南，2012年)

2012-04-30 | 山東建院工程監(jiān)理咨詢有限公司

1 共 1 頁(yè)

上班時(shí)間（山東建院工程監(jiān)理咨詢有限公司，共6條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 周六周天輪班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有11天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（山東建院工程監(jiān)理咨詢有限公司，共5條分享）

是否有保險(xiǎn)（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō) 無(wú)公積金逐條查看

在職員工口碑（山東建院工程監(jiān)理咨詢有限公司，共4條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 好逐條查看
公司管理怎么樣？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 還學(xué)到不少逐條查看

山東建院工程監(jiān)理咨詢有限公司 - 員工說(shuō)待遇

山東建院工程監(jiān)理咨詢有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 總監(jiān)，總代，專監(jiān)，資料員，監(jiān)理員，提升空間不大，前期你要多付出，感覺付出跟回報(bào)不成正比，個(gè)比總監(jiān)也是很難為人的，也有好的總監(jiān)，具體看什么項(xiàng)目
此信息由山東建院工程監(jiān)理咨詢有限公司員工[總代]分享于2019年09月

山東建院工程監(jiān)理咨詢有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有，500多點(diǎn)，總監(jiān)1000，如果有股份應(yīng)該有分紅，小年發(fā)，監(jiān)理員和專監(jiān)也就是500塊錢，還有聚餐的100塊也小年發(fā)。剩余的沒有了，剩余的沒有了，剩余的沒有了，剩余的沒有了，剩余的沒有了，剩余的沒有了，剩余的沒有了，
此信息由山東建院工程監(jiān)理咨詢有限公司員工[監(jiān)理]分享于2019年11月

山東建院工程監(jiān)理咨詢有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 申請(qǐng)，大概500塊，估計(jì)一年也就給你漲一次。公司薪酬體系不完善公司薪酬體系不完善公司薪酬體系不完善公司薪酬體系不完善公司薪酬體系不完善公司薪酬體系不完公司薪酬體系不完善善公司薪酬體系不完善
此信息由山東建院工程監(jiān)理咨詢有限公司員工[監(jiān)理]分享于2019年11月

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