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國(guó)元證券股份有限公司 10人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

最后更新時(shí)間:2020-05-12 14:58:20

國(guó)元證券股份有限公司工資待遇怎么樣

國(guó)元證券股份有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有7位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),國(guó)元證券股份有限公司平均工資為7116元/月,其中33%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。 國(guó)元證券股份有限公司員工分享說:兩年漲一次,根據(jù)你的級(jí)別漲幅不同,薪酬體系還是很完善的,有五險(xiǎn)一金,還有補(bǔ)充年金,也有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),年終獎(jiǎng)是根據(jù)當(dāng)年公司年報(bào)凈利潤(rùn)來定的。

平均工資

¥7116

更新于2020年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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國(guó)元證券股份有限公司工資待遇(共7條)

運(yùn)營(yíng)總部員工工資待遇(合肥蜀山,2019年)

2020-05-12 | 國(guó)元證券股份有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):60000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
辦公環(huán)境很好,員工素質(zhì)高,基本都是合工大安大本碩,業(yè)務(wù)部門學(xué)歷要求更高,因?yàn)槭菄?guó)資委控股,國(guó)元證券總部等級(jí)制度還是有點(diǎn)嚴(yán)的,有點(diǎn)官氣。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
兩年漲一次,根據(jù)你的級(jí)別漲幅不同,薪酬體系還是很完善的,有五險(xiǎn)一金,還有補(bǔ)充年金,也有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),年終獎(jiǎng)是根據(jù)當(dāng)年公司年報(bào)凈利潤(rùn)來定的。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
第二年四月份發(fā),每年根據(jù)年終利潤(rùn)敲定,中后臺(tái)一般會(huì)有6-8w的稅前年終獎(jiǎng),每個(gè)部門拿到一個(gè)總數(shù),領(lǐng)導(dǎo)按照員工等級(jí)再敲定每個(gè)人的具體數(shù)字

財(cái)務(wù)助理工資待遇(上海,2014年)

2014-07-11 | 國(guó)元證券股份有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:5000元 加班工資:100元/件 津貼補(bǔ)助:600元 績(jī)效工資:1000元 年終獎(jiǎng):50000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天

項(xiàng)目經(jīng)理工資待遇(合肥,2014年)

2014-07-10 | 國(guó)元證券股份有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:3000元 加班工資:0元/小時(shí) 績(jī)效工資:1400元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班 每年帶薪年假:0天 每周工作天數(shù):5天

客戶經(jīng)理工資待遇(北京,2012年)

2012-10-05 | 國(guó)元證券股份有限公司

部門經(jīng)理助理工資待遇(合肥,2012年)

2012-11-15 | 國(guó)元證券股份有限公司

客戶經(jīng)理工資待遇(重慶,2012年)

2012-10-26 | 國(guó)元證券股份有限公司

理財(cái)經(jīng)理工資待遇(廈門,2012年)

2012-10-18 | 國(guó)元證券股份有限公司

    1   共 1 頁

    上班時(shí)間 (國(guó)元證券股份有限公司 ,共6條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (國(guó)元證券股份有限公司 ,共6條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (國(guó)元證券股份有限公司 ,共2條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    國(guó)元證券股份有限公司 - 員工說待遇

    國(guó)元證券股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    兩年漲一次,根據(jù)你的級(jí)別漲幅不同,薪酬體系還是很完善的,有五險(xiǎn)一金,還有補(bǔ)充年金,也有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),年終獎(jiǎng)是根據(jù)當(dāng)年公司年報(bào)凈利潤(rùn)來定的。
    此信息由國(guó)元證券股份有限公司員工[運(yùn)營(yíng)總部員工]分享于2020年05月
    國(guó)元證券股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    第二年四月份發(fā),每年根據(jù)年終利潤(rùn)敲定,中后臺(tái)一般會(huì)有6-8w的稅前年終獎(jiǎng),每個(gè)部門拿到一個(gè)總數(shù),領(lǐng)導(dǎo)按照員工等級(jí)再敲定每個(gè)人的具體數(shù)字
    此信息由國(guó)元證券股份有限公司員工[運(yùn)營(yíng)總部員工]分享于2020年05月

    企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

    • 國(guó)元證券股份有限公司2017年2月發(fā)布職位保安員,合肥 廬陽區(qū)薪酬:3000-5000 信息來源: 中華英才網(wǎng)
    • 國(guó)元證券股份有限公司2012年9月發(fā)布職位客戶經(jīng)理,天河區(qū)薪酬:1600至3000 信息來源: 南方人才網(wǎng)
    • 國(guó)元證券股份有限公司2011年10月發(fā)布職位營(yíng)銷經(jīng)理,江西南昌薪酬:2000~2999, 信息來源: 德林人才網(wǎng)
    • 國(guó)元證券股份有限公司2011年10月發(fā)布職位區(qū)域經(jīng)理,江西南昌薪酬:3000~3999 信息來源: 德林人才網(wǎng)
    • 國(guó)元證券股份有限公司2011年10月發(fā)布職位金融產(chǎn)品銷售部員工崗,江西南昌薪酬:1000~1999 信息來源: 德林人才網(wǎng)
    • 國(guó)元證券股份有限公司2011年10月發(fā)布職位金融產(chǎn)品銷售部經(jīng)理崗,江西南昌薪酬:2000~2999 信息來源: 德林人才網(wǎng)

    面試經(jīng)驗(yàn)(國(guó)元證券股份有限公司,共1條分享)

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