自我介紹？
在項(xiàng)目里的職責(zé)？這個(gè)項(xiàng)目主要目的是什么？項(xiàng)目包括論文里面，指標(biāo)是和誰作對(duì)比？指標(biāo)怎么確定的？
大疆是開始比較早的，你為什么選大疆？
推薦你的人和你的關(guān)系是？
說說你的性格？你在哪些方面表現(xiàn)的你的xx性格？你除了上述的，還有什么性格特點(diǎn)？
你覺得大疆面試怎么樣？一面后有進(jìn)行復(fù)盤嗎？確認(rèn)方向？詢問意向地興趣愛好？

你怎么看待中國芯片困境？

你導(dǎo)師和同學(xué)怎么評(píng)價(jià)你？

你覺得你的缺點(diǎn)是什么？

你取得好成績的方法總結(jié)一下？

你有過領(lǐng)導(dǎo)的角色嗎？

你覺得自己和大疆哪一點(diǎn)契合？

你看中大疆的什么品質(zhì)？

你對(duì)工作地點(diǎn)有要求嗎？

你項(xiàng)目遇到的最大困難？

通常解決一個(gè)問題的思路是什么？

和別人意見有分歧怎么辦？

面試進(jìn)度：
7月28日 網(wǎng)申投遞；
8月7日 測評(píng)（性格測評(píng)、刷人比例很大）；
8月23日 14:30-15:00 一面（3v1）；
9月9日 面試流程結(jié)束（一面淘汰）；

1、自我介紹
2、為什么要應(yīng)聘這個(gè)崗位（培訓(xùn)崗）
3、對(duì)培訓(xùn)的理解
4、介紹一下xx實(shí)習(xí)中的xx培養(yǎng)項(xiàng)目
5、介紹一下在這個(gè)項(xiàng)目中的角色和工作內(nèi)容
6、你們這個(gè)項(xiàng)目有涉及到考核、設(shè)計(jì)這些工作嗎？
7、情景模擬：如果業(yè)務(wù)不配合你的培訓(xùn)工作，覺得業(yè)務(wù)更重要，培訓(xùn)可以先放一邊，你會(huì)怎么做？
8、雙學(xué)位心理學(xué)，怎么還有這么多時(shí)間實(shí)習(xí)，不會(huì)影響到你的學(xué)習(xí)嗎？
9、雙學(xué)位心理學(xué)你覺得對(duì)你本專業(yè)或者你個(gè)人，有什么影響？
10、講一下心理學(xué)的流派
11、三個(gè)詞語來形容一下你自己
12、平時(shí)有什么興趣愛好？
13、pr的熟練程度

面試時(shí)會(huì)先問你今天天氣怎么樣，來的遠(yuǎn)不遠(yuǎn)，然后讓你自我介紹，問一些基本的信息。接著是要你針對(duì)做過的東西說自己的收獲，然后問如果遇到了一些問題你能怎么解決。

你上學(xué)覺得收獲最大的是什么，有什么經(jīng)驗(yàn)
項(xiàng)目內(nèi)容是什么，擬擔(dān)任了什么工作，有什么啟發(fā)
你對(duì)大疆有哪些看法，（該崗位）
到二面才會(huì)和你提薪資并要求馬上簽三方

面試我的技術(shù)官很耐心，在面試過程中沒有打斷過求職者的介紹。部分公司，技術(shù)官對(duì)不感興趣的項(xiàng)目介紹，會(huì)進(jìn)行打斷，由他來Hold整場面試。但是我遇到的這位大疆的，基本上給求職者充分的自我介紹時(shí)間。并且技術(shù)提問也很切中要點(diǎn)，基本是對(duì)項(xiàng)目的深入提問。

1、我是如何獲得面試機(jī)會(huì)
大疆的校招一般比規(guī)模的校招提前半個(gè)月，所以要盡早關(guān)注他們的動(dòng)態(tài)，以免錯(cuò)過機(jī)會(huì)，最好也提前進(jìn)行自我展示的演練。
2、面試經(jīng)歷了什么過程？如群面-單面
今年因?yàn)樘厥庠颍捎玫亩际蔷€上面試，我這次是電話技術(shù)初面
3、問題
針對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行提問
4、結(jié)果
由于我是跨專業(yè)求職嵌入式，結(jié)果不理想，沒有進(jìn)行到下一步。
5、感受
技術(shù)官全程很平靜，沒有感到壓力，通過這次面試想當(dāng)于積累經(jīng)驗(yàn)了。感謝當(dāng)時(shí)的面試官

學(xué)校就業(yè)公眾號(hào)看到秋招信息，今年好像沒提前批。面試前問了上一屆去了大疆的師兄，師兄建議做個(gè)ppt講項(xiàng)目，另外要復(fù)習(xí)一下機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造、理論力學(xué)、材料力學(xué)的知識(shí)。
面試進(jìn)行了五十分鐘，共分為四塊：兩分鐘自我介紹、項(xiàng)目介紹（結(jié)合PPT）、問題提問、反問。
面完感覺技術(shù)人員很專業(yè)，抓問題的能力也很強(qiáng)。

項(xiàng)目介紹過程中問的比較深，還會(huì)根據(jù)所介紹的內(nèi)容遷移到一些相關(guān)知識(shí)的問題，比如問了我關(guān)于絲杠螺母的一個(gè)問題，我沒答上來。問題提問部分，面試官給了兩個(gè)具體場景讓我去分析方案，畫了圖給面試官看。最后反問環(huán)節(jié)我就問了后續(xù)安排，其它都沒問。

一面，為小組leader面，面試官基本上為入職后的小組leader，過簡歷并從其中挖掘一些理論問題或者是八股文的問題。
二面，為部門leader面，面試官不會(huì)問太多的技術(shù)問題，而是從做項(xiàng)目或者競賽過程中的流程以及產(chǎn)品角度去問一些為什么這樣做的問題。
三面，為價(jià)值觀面，面試官為交叉部門的leader，問例如你為什么想加入dji 的問題等，整體很輕松。

C++中靜態(tài)變量的作用？實(shí)現(xiàn)機(jī)制是怎樣的？
loss function為什么選用CC和LCC，和MSE的區(qū)別在哪兒？CC是否能夠?qū)崿F(xiàn)明度魯棒？