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河南金源黃金礦業(yè)有限責(zé)任公司 7人分享

最后更新時(shí)間：2019-05-14 21:38:06

河南金源黃金礦業(yè)有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣

河南金源黃金礦業(yè)有限責(zé)任公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有7位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），河南金源黃金礦業(yè)有限責(zé)任公司平均工資為3639元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下，33%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。

平均工資

￥3639

更新于2019年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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河南金源黃金礦業(yè)有限責(zé)任公司工資待遇(共7條)

安全員工資待遇(鄭州，2019年)

2019-05-14 | 河南金源黃金礦業(yè)有限責(zé)任公司

工資待遇：

工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):6000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班

出納工資待遇(嵩縣，2018年)

2019-04-16 | 河南金源黃金礦業(yè)有限責(zé)任公司

工資待遇：

工資收入 月薪:2200元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

成本會計(jì)工資待遇(洛陽，2015年)

2015-07-27 | 河南金源黃金礦業(yè)有限責(zé)任公司

財(cái)務(wù)會計(jì)工資待遇(洛陽嵩縣，2011年)

2014-11-19 | 河南金源黃金礦業(yè)有限責(zé)任公司

財(cái)務(wù)會計(jì)工資待遇(洛陽，2009年)

2014-11-19 | 河南金源黃金礦業(yè)有限責(zé)任公司

會計(jì)工資待遇(河南，2008年)

2013-04-19 | 河南金源黃金礦業(yè)有限責(zé)任公司

地質(zhì)助理工程師工資待遇(洛陽嵩縣，2012年)

2012-08-24 | 河南金源黃金礦業(yè)有限責(zé)任公司

    1   共 1 頁

    上班時(shí)間 （河南金源黃金礦業(yè)有限責(zé)任公司 ，共6條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共5條） 共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共5條） 共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，平均有11天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （河南金源黃金礦業(yè)有限責(zé)任公司 ，共6條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共6條） 共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說有社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)） 逐條查看
    • 是否有公積金（共6條） 共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （河南金源黃金礦業(yè)有限責(zé)任公司 ，共3條分享）

    • 對這家公司滿意嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 一般還可以 逐條查看

    面試經(jīng)驗(yàn)（河南金源黃金礦業(yè)有限責(zé)任公司，共0條分享）

    • 暫時(shí)沒有網(wǎng)友分享河南金源黃金礦業(yè)有限責(zé)任公司的面試經(jīng)驗(yàn)，我來分享
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