[全職預算員]制度改了，最快一年升一次。一級長500元吧

2021-07-01 20:19:51 | 浙江

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

制度改了，最快一年升一次。一級長500元吧，可以調級升不過非常困難的。薪酬體系還好，比以前還嚴格。推遲發(fā)工資很頭疼的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

發(fā)展不好，工資都是拖一個月才發(fā)出來。公司窟窿很大，就是拆東墻補西墻，最主要是還沒新東墻可以拆了，接不到活，資金鏈斷了。優(yōu)勢就是個國企吧，公積金滿額交的。在中建系統(tǒng)基本是墊底的存在。

你選擇加入中建一局北京公司的原因是什么？你覺得加入中建一局北京公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

年級小不懂這個行業(yè)，看著是國企我想這進來的。不過國企很磨人，消耗積極性，會越來越懶。在選一次我不選擇國企了，先去私企鍛煉一下吧。學的可能會更多，優(yōu)點也是平臺是大?？墒菦]關系也接觸不到什么了。

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[土木/土建工長]底層就是各專業(yè)工長 然后安全總監(jiān)

2020-07-13 17:38:24 | 天津塘沽

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

底層就是各專業(yè)工長 然后安全總監(jiān) 質量總監(jiān) 技術總工 生產(chǎn)經(jīng)理五大副職，再上面就是項目經(jīng)理了 4000打底 房補800，交通補助1800，公積金12%，

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有，公司的年終獎的話，一般的員工會發(fā)個3000的樣子，主要是項目上獎金會發(fā)的多一些，不過也看項目的盈利情況以及項目經(jīng)理的為人情況了，一般少的話有3000，多的話會有3-5萬。

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

能人少，一個人就要干幾個人的活，很累。 能吃苦，有上進心。 雖然是包吃住 但是吃住都不會很好 而且瘋狂加班，一個工長啥都管，啥都讓你做

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