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用友能源科技有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共1條) 最近更新時(shí)間:2016-05-10 13:00:00

[實(shí)施顧問(wèn)]工作穩(wěn)定,5年內(nèi)是持續(xù)增長(zhǎng)的發(fā)展趨勢(shì),適合求穩(wěn)的人

2016-05-10 13:00:00 | 北京

工作心得[實(shí)施顧問(wèn)]:
工資待遇壓的比較低,年底獎(jiǎng)金靠業(yè)績(jī)說(shuō)話,超額獎(jiǎng)勵(lì)也是有的(沒(méi)享受到),福利方面是五險(xiǎn)一金,有通訊交通補(bǔ)助,出差補(bǔ)助很低。 都是在客戶公司上班,很少回公司,回公司也都是開會(huì),歸屬感不強(qiáng)。 人員流動(dòng)性也是比較大,主要由于待遇方面,這也是這行的通病,不用優(yōu)厚的薪資留老人,總是在招聘新人,并且工資待遇要優(yōu)于在職的老員工,這點(diǎn)讓人很不爽。 公司相對(duì)較正規(guī),適合短期內(nèi)鍍金,不適合長(zhǎng)久發(fā)展。 面對(duì)的客戶群體比較強(qiáng)勢(shì),都是能源行業(yè)方面的央企單位,保密單位,所以這種客戶群體注定了很多事流程化比較多,項(xiàng)目推動(dòng)起來(lái)很費(fèi)勁,往往大量的精力要耗在溝通上,很磨煉一個(gè)人的心性。

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