[信息安全工程師]薪資體系就是基本工資+績效+補(bǔ)助

2023-03-08 12:43:33 | 北京市

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

薪資體系就是基本工資+績效+補(bǔ)助，績效由直系領(lǐng)導(dǎo)評價工作量給出。 工作量不發(fā)生變化的話基本不漲，職級晉升后會漲一點有限

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

單位分成幾個組成部分，僅針對我們部門來說作為國企有一定壟斷資源，處于中上游水準(zhǔn)，行業(yè)高速發(fā)展，有一定前景

你選擇加入中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司第六研究所的原因是什么？你覺得加入中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司第六研究所對你的職業(yè)幫助大嗎？

部門擴(kuò)張和興趣愛好使然。 作為應(yīng)屆生入職還是有一定學(xué)習(xí)進(jìn)步空間，只不過比較有限，更高端的技術(shù)接觸的還是不多

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