[咨詢顧問(wèn)]平均每年有一次調(diào)薪，但有的時(shí)候并沒(méi)有

2020-09-08 14:46:20 | 北京

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

平均每年有一次調(diào)薪，但有的時(shí)候并沒(méi)有，要看公司當(dāng)年的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。工資漲幅不算大，每年漲一次，大概每月多500元。公司薪酬體系完善。

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

作為畢業(yè)后的第一份工作，公司讓我走進(jìn)職場(chǎng)，完成了從學(xué)生向員工的轉(zhuǎn)變?？偟膩?lái)說(shuō)，公司環(huán)境和氛圍不錯(cuò)，同事友善風(fēng)趣，上司有指導(dǎo)，幫助我學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。通過(guò)不同的項(xiàng)目能夠獲得專業(yè)知識(shí)和人際溝通技巧。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

公司沒(méi)有年終獎(jiǎng)。作為咨詢顧問(wèn)，我們要承接外部的項(xiàng)目，一般是在項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)后會(huì)針對(duì)這一項(xiàng)目有分紅。所以說(shuō)，盡管沒(méi)有年終獎(jiǎng)，但是公司薪酬體系還是能夠激勵(lì)我們的。

贊一下(0) 踩一下