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遼寧郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院 19人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

遼寧郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間:2021-04-01 15:48:22

[高級(jí)設(shè)計(jì)員]企業(yè)效益一年比一年差,好的時(shí)候年底有獎(jiǎng)金

2021-04-01 15:48:22 | 沈陽(yáng)

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):4000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
企業(yè)效益一年比一年差,好的時(shí)候年底有獎(jiǎng)金,差的時(shí)候需要扣除。工資分基本和績(jī)效,績(jī)效基本是固定的,與工作量關(guān)系不是很大,后續(xù)漲薪比較困難,好多年不會(huì)調(diào)整一次的
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
沒(méi)有爾虞我詐,但是團(tuán)隊(duì)之前關(guān)系也沒(méi)有很好,平時(shí)無(wú)所謂,但是一旦有了事情,肯定還是會(huì)互相推諉的,個(gè)人管自己哪一點(diǎn)事,其他事情能做的也不會(huì)去幫,都覺(jué)得待遇低不想做太多事、壓力不大,事情也不是很多。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
還可以,基本都是老人了。新人想要高學(xué)歷和好學(xué)校的,但是東大 遼大 等好一點(diǎn)學(xué)?;静粣?ài)來(lái),現(xiàn)在招聘來(lái)的比較多是工程學(xué)院的。老人很多東大的,因?yàn)?0年前還是比較好的企業(yè),現(xiàn)在有些落魄。

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[產(chǎn)品設(shè)計(jì)員]開(kāi)始以為是很好的單位,但是后來(lái)發(fā)現(xiàn)經(jīng)常加班掙得也不多

2019-12-11 21:02:30 | 沈陽(yáng)

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入遼寧郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院的原因是什么?你覺(jué)得加入遼寧郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
開(kāi)始以為是很好的單位,但是后來(lái)發(fā)現(xiàn)經(jīng)常加班掙得也不多,對(duì)職業(yè)幫助不大,接觸面特別窄,沒(méi)什么太大意思
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
經(jīng)常加班,基本沒(méi)有不加班的時(shí)候,沒(méi)有年假,休不休息看有沒(méi)有活兒,不準(zhǔn)時(shí)下班了,工作時(shí)間很長(zhǎng),
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
很久不漲工資了,工資體系不完善,沒(méi)什么太大意思,工資現(xiàn)在基本沒(méi)有漲幅,而且還有逐年下降的趨勢(shì)

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