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南航 181人分享

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南航面試流程詳解(含6個(gè)分享案例)
2023-07-05 10:51:57 | 來源:職朋網(wǎng)友分享

南航面試流程是怎么安排的?面試需要幾輪?

據(jù)本站內(nèi)各熱心網(wǎng)友分享的面經(jīng)信息反饋,南航公司的面試流程一般分為三輪:

第一輪:一面即興演講,范圍較為廣泛,隨機(jī)抽取一個(gè)題目,兩分鐘準(zhǔn)備,兩分鐘講;
第二輪:二面群面,辯論形式,辯論比較看重發(fā)言的積極性以及是否言之有理;
第三輪:三面3對(duì)1結(jié)構(gòu)化面試,崗位認(rèn)識(shí),身邊人對(duì)自己評(píng)價(jià),聊一聊未來職業(yè)規(guī)劃等。

常見的是三輪,可能順序也有變動(dòng);不同時(shí)期、崗位、地點(diǎn)的招聘進(jìn)程安排可能會(huì)有一些差異和調(diào)整。

以下是多個(gè)職朋網(wǎng)友前往該司面試后,分享的部分面試經(jīng)驗(yàn)及面試流程,供參考:

南航客運(yùn)營(yíng)銷面試流程【案例一】:

此面試總共花費(fèi)30天時(shí)間,面試形式包括群面、其它,面試的職位是客運(yùn)營(yíng)銷。

面試過程

一是即興演講,每人有一個(gè)編號(hào),按順序抽取題目,三分鐘準(zhǔn)備時(shí)間,三分鐘即興演講。
二是小組辯論,正反方由面試官?zèng)Q定,每組選一名立論者、結(jié)論陳述者,但不能是同一個(gè)人,其它人自由交替發(fā)言進(jìn)行辯論。
前兩輪后會(huì)進(jìn)行篩選,通過者進(jìn)入第三輪結(jié)構(gòu)化面試。
整體來講,南航的面試官很Nice,全程感覺服務(wù)很到位,氣氛比較和諧。

面試過程中面試官提了哪些問題

自我介紹,對(duì)南航的認(rèn)識(shí),對(duì)崗位的認(rèn)識(shí),自己的專業(yè)知識(shí)與崗位的相關(guān),實(shí)習(xí)經(jīng)歷,對(duì)南航發(fā)展的一些建議等。

南航航空乘務(wù)員面試流程【案例二】:

面試形式包括群面,面試的職位是航空乘務(wù)員。

面試過程

初次面試就是去了以后排隊(duì)進(jìn)去之前就量身高 不夠的直接走人 然后進(jìn)去后排隊(duì) 填表 帶好要求的所有東西就可以了。然后就是排隊(duì)等面試 初次面試就是進(jìn)去自我介紹不能說名字 然后繞場(chǎng)走一圈 就差不多可以出去了 特別簡(jiǎn)單。二面就是普通組讀英語翻譯 明珠組抽紙條進(jìn)行一到兩分鐘的即興演講 然后就會(huì)有人被提問 然后再繞場(chǎng)走一圈 檢查疤痕之后就可以走了。三面穿南航制服,進(jìn)去以后還是自我介紹 介紹完考官會(huì)分別進(jìn)行提問 提問完就可以走了 回家等官網(wǎng)結(jié)果 接下來體檢 英語機(jī)考都特別簡(jiǎn)單

面試過程中面試官提了哪些問題

大概就是為什么相當(dāng)空乘 第幾次面試 上次面試哪個(gè)環(huán)節(jié)被刷 只要針對(duì)自己簡(jiǎn)歷提問 自信簡(jiǎn)單大方的回答就可以

南航空乘服務(wù)員面試流程【案例三】:

面試形式包括其它,面試的職位是空乘服務(wù)員。

面試過程

面的明珠之藍(lán),一共分四面,一面是主要是看樣貌體態(tài),氣質(zhì),大體感覺和眼緣吧。二面,主要是英語,隨機(jī)抽一個(gè)紙條上面有個(gè)topic,英語即興演講,說到考官說停差不多三分鐘吧?三面,小組情境表演,給定情境小組自行商量,全英文。四面,分公司大boss,全英文自我介紹和提問。全部通過了,就是體檢,筆試,最后一切通過了,就等待培訓(xùn)了。

面試過程中面試官提了哪些問題

遇到這個(gè)問題怎么辦,你為什么來面南航,你覺得你能做多久,你認(rèn)為你的優(yōu)勢(shì)是什么,面對(duì)旅客的刁難怎么辦,

南航職能崗面試流程【案例四】:

面試形式包括群面,面試的職位是職能崗。

面試過程

第一輪抽取主題進(jìn)行三分鐘演講,第二輪分成兩組給出辯論主題及確立正反方,小組先討論,面試官觀察,然后開始正式辯論。第三輪自我介紹,回答面試官問題

面試過程中面試官提了哪些問題

你為什么會(huì)選擇南航?你的優(yōu)勢(shì)在哪?你所學(xué)的專業(yè)對(duì)你所申報(bào)的崗位有哪些幫助?你對(duì)你未來的職業(yè)生涯有哪些規(guī)劃?

南航簽派面試流程【案例五】:

此面試總共花費(fèi)10天時(shí)間,面試形式包括1對(duì)1面試、職業(yè)技能測(cè)試、人格測(cè)試,面試的職位是簽派。

面試過程

一面:托業(yè)測(cè)試和行測(cè);
二面:一對(duì)一結(jié)構(gòu)化面試;
三面:在線性格測(cè)試。
南航比較看重英語托業(yè)。

面試過程中面試官提了哪些問題

1,為什么選擇從事簽派這個(gè)行業(yè)?2.工作為什么選擇來北京?3,關(guān)于簽派工作內(nèi)容的一些簡(jiǎn)單陳述。4.未來的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么。

南航專職安全員面試流程【案例六】:

此面試總共花費(fèi)180天時(shí)間,面試形式包括群面,面試的職位是專職安全員。

面試過程

面試分四輪 兩個(gè)體檢 一個(gè)筆試 面試前三輪是HR 第四輪是公司領(lǐng)導(dǎo) 體檢比較嚴(yán)格 十五六個(gè)人 五個(gè)合格 第一輪面試淘汰率最高

面試過程中面試官提了哪些問題

生活中什么性格?舉例子說明 自我介紹 學(xué)什么專業(yè) 擅長(zhǎng)什么 對(duì)這個(gè)職業(yè)的了解 英語測(cè)試很簡(jiǎn)單 初二水平 抽條 念課文 非常簡(jiǎn)單 第一輪面試不問問題 第二輪英語 第三輪不刷人 就是聊天 第四輪淘汰率百分之四十

以上信息希望對(duì)你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經(jīng)歷。

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