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珠海光宇電池有限公司 39人分享

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珠海光宇電池有限公司面試流程詳解(含6個分享案例)
2023-07-03 16:45:35 | 來源:職朋網(wǎng)友分享

珠海光宇電池有限公司面試流程是怎么安排的?面試需要幾輪?

據(jù)職朋熱心網(wǎng)友分享的面試經(jīng)驗信息反饋,珠海光宇電池有限公司的面試流程一般分為三輪:

第一輪:一面群面,主要看你個人表達能力以及領(lǐng)導邏輯思維能力。;
第二輪:二面一對一面,看你的家庭背景和人格方面是否健全;
第三輪:三面總經(jīng)理視頻面試,針對簡歷提問,主要突出解決實際問題的能力。

很多時候是三輪面試,可能順序也有變動;不同時期、崗位、地點的招聘進程安排可能會有一些差異和調(diào)整。

以下是多個職朋網(wǎng)友前往該司面試后,分享的部分面試經(jīng)驗及面試流程,供參考:

珠海光宇電池有限公司工藝工程師面試流程【案例一】:

此面試總共花費30天時間,面試形式包括,面試的職位是工藝工程師。

面試過程

一面:群面。主要看你個人表達能力以及領(lǐng)導邏輯思維能力。
二面:一對一面??茨愕募彝ケ尘昂腿烁穹矫媸欠窠∪?br />三面:總經(jīng)理視頻面試。針對你簡歷進行面。主要突出你的解決實際問題的能力。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.你怎么看待加班?
回答:加班是個人任務(wù)未完成的繼續(xù)。工程師的任務(wù)是要連續(xù)并且按時完成的。所以干不完活一定得加班。

珠海光宇電池有限公司新產(chǎn)品開發(fā)工程師面試流程【案例二】:

面試形式包括1對1面試、群面,面試的職位是新產(chǎn)品開發(fā)工程師。

面試過程

頭一天參加了宣講會,宣講會結(jié)束后現(xiàn)場掃碼做了筆試,提交完馬上出成績。在這之前郵箱還收到了一個在線測評,不過我的測評是拖到宣講會后回去才做的。測評跟筆試通過后當晚收到短信通知第二天早上八點半面試,到了是群面,差不多十個人一組,每人抽紙條,紙條上有序號跟題目,兩分鐘時間準備,之后就按序號起來演講,時間最好控制在兩分鐘到三分半,不要低于兩分鐘。然后一面就結(jié)束了,沒有自我介紹,也不用評價自己或別人,兩三個小時后出結(jié)果。中午十二點半二面,二面是二對一,一個會先問家庭情況,個人情況,一般不涉及簡歷。另一個是相當于技術(shù)面的,會問一些簡歷上相關(guān)的,還有跟他們公司,崗位相關(guān)的問題,整個過程很快,五分鐘左右,這一輪還是沒有自我介紹的。之后晚上收到通知二面通過,三面另行安排時間地點。由于前兩輪都沒有自我介紹,當時自己是準備了一個英文自我介紹留到第三輪的,結(jié)果國慶后就收到短信,說由于前兩輪表現(xiàn)優(yōu)秀,高層看了材料也很滿意,所以免終面直接錄用了,就醬,光宇篇完結(jié)

面試過程中面試官提了哪些問題

群面我抽到的題目是兩道 1.如果領(lǐng)導安排給你一項任務(wù),但是對你的成長發(fā)展沒有幫助,你怎么辦。2.分享一個印象深刻的與人合作的例子。 好像其他人有只有一道的,印象比較深的,有個談一談自己家庭的,還有一個是類似工作沒有完成好怎么辦這樣的。說回我自己的,我首先復述了自己的題目,然后針對第一題,先回答了盡善盡美完成任務(wù),再說原因,領(lǐng)導安排這個任務(wù)可能是想考查自己某方面能力,要認真對待,也許以后就發(fā)現(xiàn)通過這件事其實自己某方面能力是得到鍛煉的,然后舉了個自己的例子。主要還是根據(jù)自己的經(jīng)歷,表達一定要自信,聲音洪亮,有邏輯,控制好時間,就這樣,祝各位找工作順利。

珠海光宇電池有限公司研發(fā)工程師面試流程【案例三】:

此面試總共花費1天時間,面試形式包括其它,面試的職位是研發(fā)工程師。

面試過程

首先是宣講+筆試,晚上通知面試,第二天上午就進行一面和二面。一面是三分鐘辯訴題,五分鐘時間準備。辯訴題目是“對制造業(yè)的看法,制造業(yè)的目標和計劃”,還有的題目是工業(yè)4.0,為什么進光宇等等,我忘了。10點半結(jié)束,等著通知第二面,很快就第二面了。第二面主要是HR提問和專業(yè)問。都是一問一答的,沒有什么自己發(fā)揮的余地。問家庭情況,男朋友,英語成績。專業(yè)問就是問一些鋰離子電池的基礎(chǔ)知識(因為我方向是鋰電的)。然后晚上收到三面通知,三面是視頻面試,還沒開始

面試過程中面試官提了哪些問題

家庭情況
男朋友在哪里工作
英語怎么樣
鋰離子電池電解液的表征方法有哪些
粘結(jié)劑的表征方法有哪些

珠海光宇電池有限公司工藝工程師面試流程【案例四】:

此面試總共花費7天時間,面試形式包括人格測試、群面,面試的職位是工藝工程師。

面試過程

先是筆試做試卷,基本上都是公務(wù)員題目,分數(shù)及格的話進行一面,是十個人一組,輪流抽問題上去做個三分鐘的個人看法論述。通過了下午會進行二面,通過了的話會通知三面,電話面試?;旧暇褪呛灩ぷ髁恕?/p>

面試過程中面試官提了哪些問題

為什么想去珠海工作,去的話家人同意嗎?
沒有讓做自我介紹,直接問了問題。為什么選擇我們公司。
你感覺跟別人相比你的優(yōu)勢在哪里。

珠海光宇電池有限公司產(chǎn)品研發(fā)工程師面試流程【案例五】:

此面試總共花費3天時間,面試形式包括電話面試、職業(yè)技能測試、人格測試,面試的職位是產(chǎn)品研發(fā)工程師。

面試過程

我是直接進入的第三輪,由他們的總經(jīng)理進行1對1的電話視頻面試,主要問你身在江蘇地區(qū)怎么想著去珠海啊,怎么不就近找工作,介紹一些自己,碩士期間都做了什么課題,父母愿不愿意你去珠海之類的,一個人十分鐘,沒什么專業(yè)性的問題,個人覺得難度一般

面試過程中面試官提了哪些問題

身在江蘇地區(qū)怎么想著去珠海啊,怎么不就近找工作,介紹一些自己,碩士期間都做了什么課題,父母愿不愿意你去珠海之類的

珠海光宇電池有限公司機械工程師面試流程【案例六】:

此面試總共花費2天時間,面試形式包括1對1面試、群面,面試的職位是機械工程師。

面試過程

首先是一份筆試,就是些簡單的邏輯題,用時半小時;一面是一對一面試,就是問一些基本情況,會不會來珠海,期望薪資,了不了解他們公司和你應(yīng)聘的崗位等。二面相當于即興演講,抽到一個題目,發(fā)表2-3分鐘的演講,然后對自己和同組的人進行評價。三面是視頻面試,現(xiàn)在還在準備階段。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.了不了解珠海光宇?
2、你覺得你有什么優(yōu)勢關(guān)于你申請的崗位?
3、期望薪資?
4、家里人同意去珠海嗎?

以上信息希望對你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經(jīng)歷。

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