招商銀行無錫分行 40人分享
招商銀行無錫分行 40人分享
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：關(guān)于個人互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下個人隱私如何保護(hù)的問題，需要讓我們根據(jù)材料中提到的14條保護(hù)措施進(jìn)行討論，選出其中最重要的9條措施。
面試過程：2周前通過招商銀行官網(wǎng)投遞了無錫分行產(chǎn)品金融科技營的實習(xí)生簡歷，工作內(nèi)容是做機器學(xué)習(xí)、大數(shù)據(jù)、風(fēng)險評估建模預(yù)測的。兩周后就收到了面試的短信通知。線上面試一開始就是自我介紹，之后就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，3個面試官，8個被試。主面試官在5分鐘的時間里向我們展示了一段大約800字的材料，然后讓我們就材料內(nèi)容討論。最后選出一人匯報討論過程和結(jié)果。討論過程中我的發(fā)言水平自我評價為中等，沒有做最后的reporter。但我非常驚訝的是一個技術(shù)崗為什么沒有問技術(shù)方面的問題，而是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論？直到后來通過了，我問了下hr，告訴我說他們在面試前就根據(jù)簡歷內(nèi)容中的學(xué)歷等背景進(jìn)行了調(diào)劑，我被分到營銷崗了。
面試官問的面試題： 自我介紹不用說。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的材料是關(guān)于個人互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下個人隱私如何保護(hù)的問題，需要讓我們根據(jù)材料中提到的14條保護(hù)措施進(jìn)行討論，選出其中最重要的9條措施（譬如我們討論的最重要的一條是政府制定相關(guān)法律，由上到下嚴(yán)格執(zhí)法……）
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:網(wǎng)上申請
你覺得這次面試的難度如何？
答:很簡單
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試成功但沒有去報到
群面：大數(shù)據(jù)殺熟的現(xiàn)象，作為監(jiān)管小組的成員如何制定方案。
面試過程：面試整體感受較好，一面群面無領(lǐng)導(dǎo)討論（8人），1分鐘介紹為什么選擇無錫，然后闡述自己對案例的看法。二面線上3對1，基本的結(jié)構(gòu)性問答。三面一個案例展示，現(xiàn)場營銷加一些結(jié)構(gòu)性問題。
面試官問的面試題： 群面：大數(shù)據(jù)殺熟的現(xiàn)象，作為監(jiān)管小組的成員如何制定方案。
二面：為什么選擇無錫，為什么選擇這個崗位，你對這個崗位的看法，未來的職業(yè)規(guī)劃
三面：案例前一天晚上6點發(fā)放，12個小時準(zhǔn)備時間，ppt匯報演講。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:簡單
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:很好
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試成功但沒有去報到
無領(lǐng)導(dǎo)小組：盲人摸象帶著眼罩全程，摸圖形說規(guī)律。
面試過程：通過網(wǎng)申，到分行總部大樓分組叫人無領(lǐng)導(dǎo)小組面，10人一組，估計是學(xué)歷和崗位相似的人分為一組，題目是盲人摸象帶著眼罩全程，摸圖形說規(guī)律。全程三個面試官，都比較親和。
面試官問的面試題： 面試官并沒有個人提問，第一天是群面，通過率未知，如果通過緊接著第二天開展二對一面試，第三天根據(jù)崗位的不同采取不同的面試方式。
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結(jié)果）
答:2天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試未得到工作