跟我說(shuō)明要每天加班到晚上7點(diǎn)半，正常下班是6點(diǎn)15，關(guān)鍵是加班還沒(méi)有加班費(fèi)，完全不按勞動(dòng)法的。最后我說(shuō)那我就不考慮了這種天天要加班的，人事直接說(shuō)如果連7點(diǎn)半都適應(yīng)不了就不要做銷售了。這什么邏輯啊，為什么銷售的就是要天天給你們公司加班，還是無(wú)償加班？況且勞動(dòng)法已經(jīng)寫的很清楚了。真不知道該公司的人力是怎么做的

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電話面試的，為什么離職？現(xiàn)在考慮什么樣的工作等？后面直接跟我說(shuō)加班的事，我個(gè)人覺(jué)得不喜歡就不接受去公司面試。

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HR面試問(wèn)你一些基本情況
然后是等著總經(jīng)理面試
最后總部電話面試

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你的性格特點(diǎn) 最大影響的人 描述自己的家鄉(xiāng)

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下午人力資源部人員單面，后面還有4、5個(gè)人再等
有點(diǎn)難

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自我介紹、如何面對(duì)公司前臺(tái)、怎樣銷售自己的產(chǎn)品

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