一、先群面
自我介紹1-2分鐘
首先是自我介紹,可用中文可用英語
只是與隊友進行交流,不必過于緊張
英文case閱讀 15分鐘
這個過程時間很緊張,大家要快速瀏覽,圈畫重點,寫出一個大致的框架,最好列出英語提綱,為后面的英文個人陳述做準備
個人陳述 2分鐘
建議開門見山先提出自己的觀點,再有邏輯的闡述原因。
在陳述過程中可以多用Firstly,Secondly等邏輯詞,這些陳述其實更看重你的思維邏輯是否清晰,行文是否有層次。
集體討論45分鐘
找準自己的角色,融入團隊,適當(dāng)提出自己的觀點。
小組pre 15分鐘
每個人都要進行pre,按小組分工完成
二、再單面環(huán)節(jié)
經(jīng)理一對一面試,進行自我介紹,面試官針對簡歷進行提問。
安永華明會計師事務(wù)所審計實習(xí)生面試題
1.中文自我介紹
2.專業(yè):會計和金融的差異
3.以往實習(xí)都干了什么工作,遇到了哪些困難問題,怎么解決的。
4.對審計行業(yè)的看法,對審計經(jīng)常要加班出差這些事怎么看。
5.實習(xí)了這么多段不同的公司之后,對會計事務(wù)所以及非事務(wù)所的工作有什么不同的認識
覺得自己更喜歡哪份實習(xí)?
是M面老師
流程上其實和其他人說的一樣,先是8個人總共20分鐘的自我介紹,中英文都可;然后就是15分鐘的case閱讀時間,要在一張紙上寫下一些自己的想法,然后15分鐘后要交給M,然后每個人闡述下自己對這個case的看法;接著就是40分鐘的小組討論,最后15分鐘pre,必須是英文,且每個人都要有part;
我面到的case是一家同時做online和offline業(yè)務(wù)的超市,然后又給了兩個主要競爭公司(分別focus online和offline業(yè)務(wù)),其實我覺得就是選什么樣的 目標客戶群體&商業(yè)模式的問題;主要是不要緊張,然后建議在討論最后五分鐘就可以理一下自己pre的思路,組織下語言,避免一上去就有點緊張
之后就是單面,單面我問了其他組的,感覺M都沒有為難大家,問我的就是3Y,啥時候能開始實習(xí),能提早來嗎,有啥想問的這些
安永審計實習(xí)生面試題
有啥要問的? 如何平衡實習(xí)與學(xué)業(yè)? 對審計的認識? why安永? why審計? why你?
感覺在群面環(huán)節(jié)結(jié)果基本就定了
1、網(wǎng)申之后得到游戲測評,游戲環(huán)節(jié)比較多,在應(yīng)屆生上有很多詳細的描述,而且我自己之前做游戲測評也沒有怎么練習(xí),就找一個網(wǎng)好的,安靜的地方,就當(dāng)是做游戲了,感覺正常發(fā)揮都會過的,只不過有時候因為假期申請人比較多,有時候郵件面試通知發(fā)的可能慢一點,大家要相信自己。
2、面試是8人一組,每組一個高級經(jīng)理負責(zé)整個面試流程考核,先是簡單自我介紹,中英都可,我們組只有一個人用的英文(不是最后被錄取的),然后每人一份兩頁紙的全英案例,基本商業(yè)知識具有即可,然后5分鐘左右閱讀,之后10分鐘在紙上寫一下案例后面的幾個問題的個人想法。
3、小組討論,40分鐘左右,主要是回答案例之后的問題,同時制作展示的海報,寫一些key words,我們組坐在中間位置的兩個人一個做了leader,一個timer(最后我們組只錄了這兩個人),當(dāng)然這也不一定,我一起去的同學(xué)4個做了leader和timer也沒被錄,有的組只錄了1人,有的組可以錄到5個,還是和最后小組整體回答問題的情況有聯(lián)系。
安永會計師事務(wù)所審計部門寒假實習(xí)生面試題
單獨面試是在小組討論之后的,我是我們小組1號,群面結(jié)束后休息5分鐘,和之前負責(zé)群面的高級經(jīng)理單面,主要是針對我的簡歷提問,對自己簡歷各項內(nèi)容熟悉一些就好了,我去之前沒有過實習(xí),所以就問了我做比賽的事情,感覺這個時候氛圍比之前群面舒服一些。
最開始是一個小時的群面,針對一個case進行小組討論,討論時自行選擇扮演的角色,可以是team leader 或者time keeper等等,最后根據(jù)討論結(jié)果,每個人做一到兩分鐘的匯報,可能是英文,也可能是中文,具體看面試官要求,匯報完就是單面
面試官問的面試題:安永華明會計師事務(wù)所實習(xí)審計助理面試題
先進行自我介紹,然后問你的性格特點?你覺得自己是一個怎么樣的人?你有什么優(yōu)缺點?怎么證明你的優(yōu)點或者如何改正你的缺點?介紹上一份實習(xí)?從上一份實習(xí)中學(xué)到了什么?遇到了什么困難?如何解決這些困難的?
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