先做自我介紹，然后簡單提問了簡歷上的問題，詳細說了一下之前實習(xí)工作經(jīng)歷，做過的項目自己收獲。

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簡單問了簡歷上的一些問題，之前所接觸過的項目以及收獲。未來的規(guī)劃以及期望的薪資待遇。其他的是一些個人信息。

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HR先讓了解下公司，老板提問簡歷內(nèi)容，設(shè)計院面試，實習(xí)項目，老總是誰，總工是誰，怎么工作，你是個嚴(yán)謹(jǐn)細心的人嗎，家庭情況。

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你了解我們院嗎，你的學(xué)習(xí)狀態(tài)，生活狀態(tài)，什么時候畢業(yè)，設(shè)計項目，成果，希望得到的福利，待遇，發(fā)展前景，沒問專業(yè)問題。

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先是人力資源負(fù)責(zé)面試，然后到二所的五個領(lǐng)導(dǎo)面試。面試過程還是比較嚴(yán)格的。可能我的學(xué)歷不過關(guān)，被刁難了一下。

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主要是介紹主要是介紹自己以前的工作內(nèi)容，還有就是說一下自己的收入期望，原來工作的強度。自己以前的工作內(nèi)容，還有就是說一下自己的收入期望，原來工作的強度。

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