很簡單一些基礎(chǔ)問題10分鐘就結(jié)束了沒什么要求整個(gè)公司都在缺人屬于找不到人的情形還要裁人

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家庭情況自我介紹對(duì)這份工作的認(rèn)知對(duì)公司的了解以及是否接受出差還有對(duì)薪資的一些要求等等

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先是由HR電話面試，詢問上一家的工作內(nèi)容，比較簡單，然后約我去公司面試。
到了公司之后，HR沒有再面了，直接由業(yè)務(wù)部門經(jīng)理面試，內(nèi)容也比較簡單，主要是問我為什么離職、上一家的工作內(nèi)容、家住哪里，然后給我介紹了下崗位的工作內(nèi)容和部門的情況。估計(jì)是對(duì)我比較滿意，又帶我去總監(jiān)那里復(fù)試。總監(jiān)主要關(guān)注我是否能否抗壓、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，我都表示OK。三天后HR給我打電話溝通薪資待遇。

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部門經(jīng)理：
1、上一家的工作內(nèi)容是什么？
2、為什么從上一家離職了？
3、你的性格特點(diǎn)是什么？
部門總監(jiān)：
1、你的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的？
2、能否抗壓？
3、溝通能力如何？

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做ppt 講述個(gè)人經(jīng)歷 一輪二輪三輪面試 第三輪面試沒有通過 應(yīng)該是專業(yè)不對(duì)口 面試是銷售人員 沒有什么特別的銷售例子 可能是有點(diǎn)作假的嫌疑

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一些無關(guān)緊要的問題 其中我提到他們公司定價(jià)昂貴 在西北地區(qū)可能是 價(jià)格問題 銷路不暢 給我提到了 換成普通銷售的位置 但是我沒有去做

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