HR基本就是給聯(lián)系了部門主管,部門主管派人面試的我,問的問題不多,主要是做個自我介紹,問問之前做過什么項目,最后被錄用,講真的國企薪資真的很低,讓你懷疑你做的是IT行業(yè),當然了工作也很清閑,所以月薪雖然不高,但是平均下來時薪還是挺高的,但是學到的東西太少。
面試官問的面試題:大唐軟件技術股份有限公司軟件設計師面試題
問了我快速排序的算法怎么實現的,我給他說了算法實現的主要思想,沒有寫代碼。后來又問了,畢業(yè)設計做的什么,遇到過什么困難,我給他講了一下自己做了什么東西。以及怎么解決的問題,面試官對我的回答不是很滿意,但是結果還是錄取了??赡苁莾?yōu)秀的人都愿意來吧
先坐在休閑區(qū)答了一份面試題,然后交卷等待了20分鐘后,被面試官叫進去一對一面試,先做了自我介紹,然后講項目,最后回答面試官問題
面試官問的面試題:大唐軟件JAVA工程師面試題
1.你對多表查詢了解嗎。
2.你了解spring 的 ioc 和 aop嗎,講下aop的實例。
3.會一些簡單的linux操作嗎。
3個面試官,由于已經錯過校招,只是用人部門的臨時補錄,面試比較簡單,就問研究生期間的實習、科研經歷,面試官很和善
面試官問的面試題:大唐軟件技術股份有限公司需求分析師面試題
自我介紹、實習時參加的項目、碩士論文研究內容等,還有一些家庭、個人情況,問為什么選擇在北京找工作等
(共3428條) 騰訊
(共2287條) 百度
(共1566條) 中軟國際
(共38條) 北京宇信易誠科技有限公司
(共38條) 北京先進數通信息技術有限公司
(共19條) 文思創(chuàng)新軟件技術有限公司
(共8條) 廈門國際銀行上海分行
(共6條) 煙臺大學
(共7條) 弗吉亞
(共4條) 亨斯邁先進化工材料(廣東)有限公司
(共6條) 中石化寧波工程有限公司
(共7條) 傲基科技股份有限公司