本人入職的是華為業(yè)務(wù)群，面試比較輕松，簡單聊一下過去的工作經(jīng)歷，面試當(dāng)前工作的原因，我當(dāng)時面試的時候?qū)夹g(shù)方面沒怎么問，可能是著急要人吧，

上海易寶軟件有限公司中級軟件測試工程師面試題

本人入職的是華為業(yè)務(wù)群，面試比較輕松，簡單聊一下過去的工作經(jīng)歷，面試當(dāng)前工作的原因，我當(dāng)時面試的時候?qū)夹g(shù)方面沒怎么問，可能是著急要人吧，

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面試人員很和善，問題不難，就是很廣，很細(xì)節(jié)，看得出面試官本身的能力也很強(qiáng)，人很好，對沒有回答上來的問題還幫忙解答，

上海易寶軟件有限公司android軟件開發(fā)面試題

1.用過的開發(fā)工具有哪些
2.有沒有度過底層源代碼，對哪個模塊的源代碼有深刻印象
3.對我們公司了解嗎
4.做基本的算法題，什么排序啥的

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先介紹自我，從簡歷描述的項目使用的技術(shù)詢問，向點到面，并且問你有什么不同的合理方案。中途還是不是要你寫個算法，一些跳躍性比較大的問題，總體來還是不錯的。面試官非常耐性，自己需組織好語言在回答。

上海易寶軟件有限公司1程序員2軟件測試員面試題

一面主要是基礎(chǔ)知識面試，二面主要是簡歷深挖，做過什么，會穩(wěn)的很細(xì)，也會夾雜一些技術(shù)問題。我申請的職位是測試工程師，但面試官是個開發(fā)。問了很多l(xiāng)inux java sql題，但一道關(guān)于測試工作的題都沒問就讓我走了。呵呵，年底了，不想好好招人就不要讓人來面試嘛！耽誤彼此的時間！
一年前 發(fā)布

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華為海思芯片外包項目，C#開發(fā)，HR先找，溝通很多問題，
電話面試技術(shù)的，難度80，然后依然是HR溝通，
居然要求3-5天內(nèi)就得到崗；

上海易寶軟件有限公司軟件工程師面試題

反射，面向?qū)ο螅琓CP與UDP，抽象類與接口，多線程；
HR要求愛康國賓體檢，簡歷與工作經(jīng)驗千萬不能有一絲作假，哪怕曾經(jīng)入職過1-2個月的小公司，都要跟繳費社保公司對上，而背景調(diào)查更是。。。還沒給offer，本人更沒能跟上司對上話，就背調(diào)，那給我上司的印象極差

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