問了一些和崗位相關的問題。1、準備環(huán)節(jié)。 面試官需要提前準備面試的場所，做好工作安排，避免工作沖突影響面試進展。 2、給面試者創(chuàng)建一個寬松的面談氛圍。 主動和對方握手，簡單的寒暄表示歡迎。 3、面試官主動介紹職位和稱呼。 4、介紹面試的流程和時間限制。

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1 “請你 自我介紹 一下” 這應該是最常見的第一句開場白了，千萬不要表現(xiàn)得唯唯諾諾。 這是你給面試官的第一個印象，在你個人語言能力展現(xiàn)最多的時候，最好條理清晰口語化地描述你自己的個人信息和工作經(jīng)歷，通常多聊聊工作經(jīng)歷總是沒錯的，根據(jù)面試官的反應調(diào)整你的語速和內(nèi)容。
2 “你為什么想離開目前的職位？ 面試官對于你之前的經(jīng)歷會很在意，也想通過這個面試問題摸清你的傾向和你的個性。 ...
3 “你為什么 選擇我們公司 ？ 面試官想了解你的求職動機和工作態(tài)度，回答問題時注意用詞不要過于殷勤，從行業(yè)、公司和崗位角度客觀理性有見地的回答，誠摯一點，展現(xiàn)出你對于這個職位的渴求。

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一開始先是人事電話詢問基本信息，確認完基本情況之后，確定好面試時間，過來跟計數(shù)主管中英日三語面試，以及把過往的工作經(jīng)歷大致說一下，最后BOSS過來聊了一下人生，總體而言還算順利，工資也就業(yè)界中等水平，福利待遇還是可以的，是一家挺不錯的公司

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首先，請問你為什么選擇我們公司，你對你的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的，目前所持有的技能以及證書，工作經(jīng)歷大致描述一下，期望的薪資大概是多少，日文口語水平如何，人生觀是怎么樣的？

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總共一輪筆試，校招當面筆試，通過后兩輪面試，第一輪大概每個人根據(jù)簡歷問八分鐘。第二輪無領導小組討論。效率很高，一禮拜內(nèi)全部兩輪全部面試完。

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1.是否能克服學習日語2.未來三五年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃3.對于去日本出差的看法，可以接受短的出差還是長的出差。4.是否可以接受加班

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