簡歷是直接投遞到公司HR郵箱中的
面試2V1，1名HR，1名技術(shù)人員
因為專業(yè)和技術(shù)面試官這邊比較對口，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷，所以介紹了實習(xí)經(jīng)驗，學(xué)校工作經(jīng)驗。人力問了一些成績、論文、找工作比較看重的地方這些。
總體來看比較簡單，可能因為學(xué)校是target school

中油瑞飛咨詢顧問面試題

自我介紹；論文內(nèi)容，參加的比賽做了什么，有什么讓你印象比較深的。。。都是一些常規(guī)問題
因為有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷，所以問到了，有沒有遇到過什么什么情況，怎么處理的，這種問題可以好好準(zhǔn)備一下

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HR通知先進(jìn)行技術(shù)面試，面試官很nice，問了一些專業(yè)問題，然后還用英語進(jìn)行了簡單的面試。
HR面談了一些工作、地點、待遇之類的問題。

中油瑞飛咨詢顧問面試題

石油勘探的流程和每個步驟的一些原理和細(xì)節(jié)。
還有一些信息化的問題。
尤其是和油氣行業(yè)相關(guān)的信息化。

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人力在學(xué)校招聘篩查簡歷，問了幾個學(xué)習(xí)方面的問題，很容易就過了，后來在公司和部門經(jīng)理面試，介紹了一些項目的內(nèi)容，云里霧里，問了個人在學(xué)校做的課題，個人的職業(yè)規(guī)劃

北京中油瑞飛信息技術(shù)有限責(zé)任公司IT咨詢顧問面試題

1.個人在學(xué)校做的課題，我就大體介紹了一下，像嘮家常一樣
2.個人的職業(yè)規(guī)劃，我這個人最大的毛病就是沒有職業(yè)規(guī)劃，這真是問到痛點了

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