先電話hr面試,然后現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理面試,問(wèn)了下上家公司離職原因和個(gè)人規(guī)劃等,然后一些專業(yè)知識(shí),最后等答復(fù)
面試官問(wèn)的面試題:浙江萬(wàn)豐奧威汽輪股份有限公司ehs專職安全員面試題
上家公司離職原因和個(gè)人規(guī)劃等,然后一些專業(yè)知識(shí),抗壓能力和具體工作中的事件和解決方式
面試一個(gè)小時(shí),主要是介紹自己的工作經(jīng)歷,以及離職原因,然后問(wèn)你在實(shí)際過(guò)程中遇到了哪些問(wèn)題,你是怎么解決的,問(wèn)你有沒(méi)有做過(guò)PPAP,然后拿出零件問(wèn)你如何排布工序。
面試官問(wèn)的面試題:浙江萬(wàn)豐奧威汽輪股份有限公司cnc工藝工程師面試題
1、你工作經(jīng)歷是什么?
2、從上家公司離職的原因是什么?
3、你有什么職業(yè)規(guī)劃?
4、這幾個(gè)零件如何排布工藝?如何定位?用什么夾緊方式?用什么刀具?
先是hr電話通知,由HR面試后,再由技術(shù)工程師進(jìn)行面試,問(wèn)了一些問(wèn)題,工程師對(duì)我印象蠻好,hr問(wèn)題會(huì)比較多一點(diǎn),
面試官問(wèn)的面試題:浙江萬(wàn)豐奧威汽輪股份有限公司售后工程師面試題
家庭情況,學(xué)歷和讀的大學(xué),問(wèn)我要向哪方面發(fā)展,我說(shuō)想做技術(shù)方向的時(shí)間嫌棄我學(xué)歷不夠好,要碩士以上
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