一面人事,簡(jiǎn)單了解過(guò)往經(jīng)歷及性格。二面項(xiàng)目總,聊管理,聊專(zhuān)業(yè)。三面集團(tuán)條線(xiàn)總,專(zhuān)業(yè)聊得比較多。
面試官問(wèn)的面試題:金鷹國(guó)際集團(tuán)土建工程師面試題
簡(jiǎn)要介紹自己?工作中碰到困難怎么辦?如何在工作中整合資源?防火卷簾一般能做到多長(zhǎng)?商業(yè)消防疏散距離是多長(zhǎng)?
詢(xún)問(wèn)了一些以前及現(xiàn)在的工作情況,通過(guò)面談,善于表達(dá)自己,做事清晰,有良好的素養(yǎng)。后又了解我自身的一些待遇等基本情況。工程總監(jiān)詢(xún)問(wèn)技術(shù)問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題:金鷹國(guó)際集團(tuán)土建工程師面試題
1:你是通過(guò)什么方式知道我們公司?
2:我們公司的企業(yè)文化是什么?對(duì)該公司有多少了解?
3:你應(yīng)聘哪個(gè)崗位?對(duì)崗位的職責(zé)是否清楚?
4:請(qǐng)談?wù)勀阋郧暗墓ぷ鳎侨绾喂芾淼模?br>:你對(duì)崗位工資期望值是多少?
先是人事和你談,了解一些你基本的信息,人事還是很專(zhuān)業(yè)的,從你基本信息里摳一些問(wèn)題來(lái)問(wèn)你,不光是生活方面、專(zhuān)業(yè)工作方面。反正就是從各方面了解你。人事完了后是用人部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),問(wèn)的問(wèn)題一般。問(wèn)了一些細(xì)節(jié)問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題:金鷹國(guó)際集團(tuán)土建工程師面試題
后期職業(yè)發(fā)張目標(biāo)、住宅防水應(yīng)該注意哪些方面,施工現(xiàn)場(chǎng)怎么管理等、鋼筋綁扎驗(yàn)收看哪幾個(gè)點(diǎn)。
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