一面人事,簡單了解過往經(jīng)歷及性格。二面項目總,聊管理,聊專業(yè)。三面集團條線總,專業(yè)聊得比較多。
面試官問的面試題:金鷹國際集團土建工程師面試題
簡要介紹自己?工作中碰到困難怎么辦?如何在工作中整合資源?防火卷簾一般能做到多長?商業(yè)消防疏散距離是多長?
詢問了一些以前及現(xiàn)在的工作情況,通過面談,善于表達自己,做事清晰,有良好的素養(yǎng)。后又了解我自身的一些待遇等基本情況。工程總監(jiān)詢問技術(shù)問題。
面試官問的面試題:金鷹國際集團土建工程師面試題
1:你是通過什么方式知道我們公司?
2:我們公司的企業(yè)文化是什么?對該公司有多少了解?
3:你應(yīng)聘哪個崗位?對崗位的職責(zé)是否清楚?
4:請談?wù)勀阋郧暗墓ぷ?,是如何管理的?br>:你對崗位工資期望值是多少?
先是人事和你談,了解一些你基本的信息,人事還是很專業(yè)的,從你基本信息里摳一些問題來問你,不光是生活方面、專業(yè)工作方面。反正就是從各方面了解你。人事完了后是用人部門領(lǐng)導(dǎo),問的問題一般。問了一些細節(jié)問題。
面試官問的面試題:金鷹國際集團土建工程師面試題
后期職業(yè)發(fā)張目標、住宅防水應(yīng)該注意哪些方面,施工現(xiàn)場怎么管理等、鋼筋綁扎驗收看哪幾個點。
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