兩輪,先是hr面,都是一些基本情況,然后是財務主管面,問了對公司的了解,專業(yè)問題不多,比較簡單。
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首先是hr,自我介紹,家庭情況,實習經(jīng)驗,興趣愛好等等。實習部分hr會看著簡歷上寫的內(nèi)容問,要記清楚自己寫的什么。
二面主管也要自我介紹,再談談對公司的了解之類的,可以提前搜索公司官方公眾號等方面的內(nèi)容。還有什么其他想問的。
校園招聘通過初步簡歷篩選,過幾天到公司跟HR一對一面,HR覺得合適,直接與部門經(jīng)理和分管副總面談。
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先是自我介紹,然后問為什么要選擇該行業(yè),未來職業(yè)發(fā)展方向,還有薪酬
先自我介紹,可英文可中文,然后表達自己的職業(yè)意向,希望被分配部門,然后回答一些面試管的問題。
面試官問的面試題:廣州東方賓館餐飲服務員面試題
1,·希望分配在那個部門
2·如果分配的部門不是如自己所愿,是否愿意繼續(xù)工作
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