四月中旬申請,第一輪面試是合伙人和hr兩個人,主要是簡歷面,問了一些簡歷上常出現(xiàn)的問題;第二輪是筆試,包括一個案例和一個中翻英,時間比較緊;第三輪是三四個合伙人和兩個hr集體面試,有專業(yè)問題;第四輪感覺是我的加試,主要是跟我未來的帶教聊聊規(guī)劃之類的。
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1.先自我介紹,然后根據(jù)簡歷進行提問,比如問我為什么想從非訴轉(zhuǎn)到訴訟?自己的缺點是什么?2.二面問了專業(yè)問題,合同解除相關的,還問到一個公司法人人格否認的問題,另外問我英語怎么樣,讓用英語說一段話,介紹一下最近自己完成的一個法律研究(答的比較垃圾)3.三面類似于選定后的面談,主要問問日后打算之類的。
先前郵件中hr溝通時間,合伙人通過視頻的方式進行面試,雙方都顯示視頻,只有一次合伙人單人面試,無筆試
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學校,年級,之前是否有實習經(jīng)驗,工作壓力大,比較枯燥是否能接受?什么時候能到崗,能實習多久?
投的是金杜的鑄金計劃,第一輪hr群面,問題基本上都和簡歷有關,有搶答環(huán)節(jié),答得好加分,答得不好減分,第二輪線上筆試,審查修改合同,中譯英、英譯中是否準確、格式等都要審查,第三輪合伙人面試,可能是多對一,也可能是多對多。
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群面的時候,hr問了你覺得疫情對律師等法律服務者的影響,需要舉手搶答。合伙人面試的時候是多個問題選擇一個進行闡述,包括疫情對法律行業(yè)的沖擊、大數(shù)據(jù)與法律行業(yè)、無人駕駛汽車的責任問題等,五選一回答,準備的時候可以用手機查資料,回答開始,所有人停止使用手機。問題結(jié)束后,合伙人會對感興趣的簡歷提問。
三對一 所投遞部門合伙人面試。疫情線上騰訊會議面試,問個人基本信息,以及幾個基礎的專業(yè)問題。大概幾天之后就能收到郵件告知的面試結(jié)果。
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1.為什么選擇金杜
2.為什么選擇xx部門
3.為什么想當律師
4.對股權(quán)讓與擔保的了解
5.對合規(guī)的認識
(共151條) 金杜律師事務所
(共72條) 中倫律師 事務所
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