先到人事那邊填寫一份簡單的個人信息表格,然后技術(shù)面。技術(shù)面試官有兩位,一位是小組長,一位是技術(shù)經(jīng)理,然后和hr一起,總共三位面試官進(jìn)行一面。期間人事沒有問任何問題,只是在技術(shù)面試結(jié)束之后做了下公司的介紹。人事挺好的,通過沒通過都會告知結(jié)果
面試官問的面試題:中財集團(tuán)web前端開發(fā)面試題
1. vue 中父子組建的生命周期是怎樣的?
2. 瀏覽器輸入一個 URL 到頁面呈現(xiàn)這個中間經(jīng)歷了什么?
1.接到公司的面試通知,HR會和你溝通以往的工作經(jīng)驗,看是否適合該崗位
2.接到面試通知,填寫簡歷,HR安排一對一面試
3.主管或總經(jīng)理一對一面試
4.第二天會通知面試結(jié)果
中財集團(tuán)銷售經(jīng)理面試題
1.以往的工作經(jīng)驗及經(jīng)歷,是否有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗或單獨運作項目的經(jīng)歷
2.對自己工作經(jīng)歷及工作能力的評價
3.自己以后的發(fā)展方向及規(guī)劃
主管和HR,面試難度不大,先是自我介紹,然后對從業(yè)經(jīng)歷針對性提問,尋問了office使用情況,及一些日常生活相關(guān)問題
面試官問的面試題:中財集團(tuán)后臺面試題
1.從業(yè)經(jīng)歷中一些細(xì)節(jié)了解 2.使用過那些軟件
3.為什么離職 4.居住地,來回路程時間
5. 是否接受夜班輪班
中財集團(tuán)工資待遇 共31 條
中財集團(tuán)面試經(jīng)驗 共 11 條
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(共8條) 深圳英維克科技有限公司
(共4條) 上海龍?zhí)┬畔⒓夹g(shù)有限公司
(共6條) 安徽皖信人力資源管理有限公司
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