先讓你填表，在面試問你三個(gè)問題然后兩天出面試結(jié)果.....................................................................................

中升集團(tuán)交付專員面試題

你對交付專員有什么了解？
你認(rèn)為你是偏向于具有挑戰(zhàn)性還是偏向于穩(wěn)重性
你覺得自己什么樣子性格

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

HR打電話溝通初步了解一下個(gè)人情況。
售后領(lǐng)導(dǎo)面試技術(shù)問題，團(tuán)隊(duì)管理，對于人效的看法。
總經(jīng)理面試未來發(fā)展，職場規(guī)劃，對于銷售技術(shù)類配合。

中升集團(tuán)信息技術(shù)主管面試題

個(gè)人技術(shù)能力，分為筆試合實(shí)操，對于團(tuán)隊(duì)管理個(gè)人得看法。
對于人效得看法，為什么選擇中升，對于中升的了解，
面試時(shí)候不要緊張，實(shí)話實(shí)說。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

去了后對方意向比較強(qiáng)，問了很多之前項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)問題，待遇需求問題
進(jìn)去后先填審批表，然后被人力帶到大會議室，一對一面試，建議自己帶份簡歷，當(dāng)時(shí)面試時(shí)候?qū)Ψ浇?jīng)理沒有帶簡歷，然后問了很多原來管理團(tuán)隊(duì)時(shí)候管理多少人，工作內(nèi)容，項(xiàng)目預(yù)算等問題。也介紹了他們公司要開發(fā)什么，現(xiàn)在信息化發(fā)展現(xiàn)狀等。
因?yàn)檫M(jìn)去后仔細(xì)觀察了下公司，覺得人員水平就很一般，加班比較嚴(yán)重，有時(shí)候會占用周六日，出差較多。
現(xiàn)在還沒有通知面試結(jié)果，但是肯定不會去了 。

中升集團(tuán)b2c項(xiàng)目經(jīng)理面試題

面試官就一個(gè)人，是我見過最簡單的面試。問了項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)人員數(shù)量、如何做的管理、家里孩子情況、買的什么車、近幾年工作的想法等。然后讓我提問題，因?yàn)槲乙庀虿粡?qiáng)，問了很多實(shí)際問題，加班，待遇，加薪，年終等。他們工資比較低，年終就是2倍獎金吧。

贊一下(10) 踩一下 查看面試題參考答案>>