主先是電話面試，問了基本情況。第二天就到公司面試了。公司的待遇標(biāo)準(zhǔn)非常明確等級化。早上很早上班可是下午很早下班。據(jù)說是為了錯開高峰期。

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主要是問曾經(jīng)的經(jīng)歷。一項(xiàng)項(xiàng)的工作。從中學(xué)到了什么。為什么結(jié)束。為什么選擇該公司。五年十年的職業(yè)規(guī)劃。在公司想發(fā)展到哪里。興趣愛好。

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也沒問啥，就一般的自我介紹，為啥選擇做銷售，為啥選擇這個公司，將來的長遠(yuǎn)發(fā)展等等，也沒有某些企業(yè)群面中的PK，就是大家一起討論某些問題，大致都在和諧友好的過程中度過，上午面試完后就去公司食堂吃飯，下午等通知繼續(xù)面試，就是銷售市場經(jīng)理面試，進(jìn)去之后也是東拉西扯一通，好像沒啥內(nèi)容

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就一般的自我介紹，為啥選擇做銷售，為啥選擇這個公司，將來的長遠(yuǎn)發(fā)展等等?

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對1 面試 面試難度:難度一般的面試 面試感覺:一般的經(jīng)歷 直接去公司面試，問了一些之前工作的問題，來回繞著問問題 …

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