四月中旬申請,第一輪面試是合伙人和hr兩個人,主要是簡歷面,問了一些簡歷上常出現的問題;第二輪是筆試,包括一個案例和一個中翻英,時間比較緊;第三輪是三四個合伙人和兩個hr集體面試,有專業(yè)問題;第四輪感覺是我的加試,主要是跟我未來的帶教聊聊規(guī)劃之類的。
面試官問的面試題:北京市金杜律師事務所春招實習生面試題
1.先自我介紹,然后根據簡歷進行提問,比如問我為什么想從非訴轉到訴訟?自己的缺點是什么?2.二面問了專業(yè)問題,合同解除相關的,還問到一個公司法人人格否認的問題,另外問我英語怎么樣,讓用英語說一段話,介紹一下最近自己完成的一個法律研究(答的比較垃圾)3.三面類似于選定后的面談,主要問問日后打算之類的。
合伙人主要是問了非專業(yè)問題,并沒有問專業(yè)問題,是針對簡歷內容進行提問。然后最后就對hr說了可以通過。
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主要問了下職業(yè)規(guī)劃,除了職業(yè)規(guī)劃外,還聊了一下對未來的發(fā)展和打算,即未來是否有興趣繼續(xù)成為律師這樣子,然后整體面試比較輕松。
HR首先進行出面,就簡歷問題進行問答;律師進行二面,就法律基礎、未來職業(yè)發(fā)展等問題進行提問。
面試官問的面試題:北京市金杜律師事務所債務重組實習生面試題
1、對破產法的理解;
2、對民法典的了解;
3、對法律熱點問題的看法;
4、對未來職業(yè)發(fā)展有何規(guī)劃;
5、可以實習的時間長短。
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