就是去了別管什么崗位都先到一個(gè)小房間填寫簡(jiǎn)歷，然后根據(jù)職位的不同給你題目寫，我沒(méi)搞懂的是明明做內(nèi)衣行業(yè)的，非得去趟房地產(chǎn)這個(gè)渾水，整個(gè)面試過(guò)程給人的感覺(jué)就是非常不尊重求職者，外面室外溫度22度把你關(guān)在一個(gè)28度的房間讓你等著，一杯水都沒(méi)有，本來(lái)進(jìn)大樓之前我想著老企業(yè)還是抱著崇敬的心態(tài)的，后面的一系列操作真是讓我覺(jué)得這是家沒(méi)有價(jià)值的公司，我不會(huì)把個(gè)人職業(yè)生涯奉獻(xiàn)給這種企業(yè)。面試前HR就改了多次面試時(shí)間，等到了之后就是無(wú)限期的做題等待，秉持著尊重的原則，OK我等，但最后真的是磨滅掉你最后的心理防守，太特么無(wú)聊了。整個(gè)等待時(shí)間這里就不詳細(xì)敘述了，總之一個(gè)字：坑。

紅豆集團(tuán)法務(wù)專員面試題

非常傻逼，不知道花了那么久等待時(shí)間等出的是這種問(wèn)題，之前看別人分享我還抱有僥幸心理，問(wèn)的問(wèn)題根本與工作無(wú)關(guān)，很刁鉆讓人感覺(jué)不尊重，非常不舒服，后悔怎么當(dāng)時(shí)就去了

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我是2017年4月才開(kāi)始找工作的，貴公司讓我去面試，帶著簡(jiǎn)歷，身份證，證書(shū)等，到了無(wú)錫的公司，我先是筆試，筆試內(nèi)容就是簡(jiǎn)答題跟案例題，不是很難，就是記憶的知識(shí)點(diǎn)不是很清楚。然后開(kāi)始第一輪面試，問(wèn)的問(wèn)題非常細(xì)致，hr態(tài)度非常好，然后開(kāi)始第二輪面試，問(wèn)的專業(yè)知識(shí)，記得不是非常清楚，但也順利通過(guò)了。第三輪還沒(méi)開(kāi)始。

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家庭背景 學(xué)校經(jīng)歷 實(shí)習(xí)經(jīng)歷 獲獎(jiǎng)情況 為什么來(lái)無(wú)錫參加工作 對(duì)公司的了解有哪些 性格特征

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參加了第一輪群面，三個(gè)面試者，兩位面試官。針對(duì)各自的簡(jiǎn)歷，面試官提出細(xì)化的問(wèn)題由自己進(jìn)行解答。問(wèn)題主要集中在實(shí)習(xí)經(jīng)歷、未來(lái)職業(yè)規(guī)劃、近期最難忘的事情等。

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自我介紹、個(gè)人基本的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、是如何理解和認(rèn)識(shí)紅豆的、未來(lái)對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展方向有沒(méi)有一個(gè)規(guī)劃、近期經(jīng)歷的最難忘的一件事情等，問(wèn)題最主要是根據(jù)自己的簡(jiǎn)歷進(jìn)行回答，要突出自己在所應(yīng)聘職位的特殊技能。

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