首先是hr群面，讓面試者們分成2組，出3個(gè)題目讓2組進(jìn)行pk，另外的hr專門做記錄（hr面貌似沒什么決定性的作用，只是面試一下）。然后hr會(huì)安排技術(shù)面試，面試的是項(xiàng)目經(jīng)理，人不錯(cuò)，問的問題不是很難，但是自己要能說清楚

三維通信股份有限公司嵌入式軟件工程師面試題

我是嵌入式軟件開發(fā)的，面試官拿我的簡(jiǎn)歷，問我IIC的協(xié)議相關(guān)的東西，然后問我ucos操作系統(tǒng)相關(guān)的東西，再然后問這個(gè)系統(tǒng)跟linux的區(qū)別。回答的差不多后，面試官會(huì)問你有沒有什么想問他的等等，面試就結(jié)束了，面試過程挺輕松，沒什么難度，不過要能說明白

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問了些簡(jiǎn)單的FPGA基本問題，同步釋放，異步復(fù)位，狀態(tài)機(jī)，建立時(shí)間保持時(shí)間，畫出異步通信的時(shí)序圖，I2C時(shí)序圖

三維通信股份有限公司FPGA工程師面試題

關(guān)于自己所學(xué)的專業(yè)，本專業(yè)的一些基本知識(shí)，做過哪些相關(guān)的實(shí)習(xí)或者競(jìng)賽，對(duì)FPGA的認(rèn)識(shí)，是否能夠長(zhǎng)期出差。

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過程很簡(jiǎn)單吧，也不用筆試，就是HR和技術(shù)員一起，輪流問下就好了，HR的問題無(wú)非就是很常規(guī)的，問下你為什么離開上家公司，為什么選擇你們，能否長(zhǎng)期在一家工作，職業(yè)生涯規(guī)劃等。技術(shù)面的話無(wú)非就是以前你做的項(xiàng)目嘛。隨便聊聊，在針對(duì)性問二個(gè)問題。

三維通信股份有限公司嵌入式軟件工程師面試題

一、為什么離開以前的公司。
二、為什么選擇三維；
三、職業(yè)生涯規(guī)劃；
四、以前項(xiàng)目的描述；
五、Linux 基礎(chǔ)問題，進(jìn)程線程編程；
六、工作中用到的開發(fā)環(huán)境和一些工作感想。

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