1.面試內(nèi)容: 開始是群面,每組大概10人,每個人一個主題,隨機(jī)抽取的,每組大概10分鐘的商量時間,然后每人3分鐘的自由表達(dá)時間,主要考察的是: a組內(nèi)討論時的團(tuán)隊(duì)意識,b個人自由表達(dá)的隨機(jī)應(yīng)變和思維表達(dá)能力。
2.面試難度: 不牽涉到技術(shù)上的問題,更注重是綜合素質(zhì)的考察,有一定的難度。
湖南華諾科技有限公司網(wǎng)絡(luò)工程師面試題
群面時候的問題是根據(jù)你抽的題目進(jìn)行提問的,無含金量,更側(cè)重隨機(jī)應(yīng)變能力;單面的時候的問題:1.如果你說了你懂技術(shù),好了,會問你有關(guān)技術(shù)方面的問題。2.我不懂技術(shù),沒有學(xué)過,就會問你學(xué)校的經(jīng)歷和自己的期望薪資。
本次主要分為兩面,第一面是群面,第二面是技術(shù)面,群面的話是雙方提提問題,一方答一方問,二面是技術(shù)面,就是HR問你技術(shù)上面的問題
面試官問的面試題:湖南華諾科技有限公司erp/網(wǎng)絡(luò)管理員面試題
1.面試官首先問你自我介紹,
答:blablabla
2.面試官會問你接不接受加班,
答:可以接受加班,畢竟干IT哪還有不加班的
3.面試官問你什么時候入職
答:大概一周之后就可以入職吧
網(wǎng)申后,很快就發(fā)郵件通知你做在線筆試。筆試內(nèi)容分為邏輯題、數(shù)學(xué)題(微積分)、編程題(任何語言都可以使用)、英語閱讀題(有關(guān)專業(yè)知識的科文,很容易找到答案)、專業(yè)知識題(大多關(guān)于LTE基礎(chǔ)知識,小部分關(guān)于核心網(wǎng))。經(jīng)過與進(jìn)入面試的同學(xué)交流發(fā)現(xiàn),筆試不一定全都要答出來,選擇自己最有把握的答就可以了。
筆試第二天就收到了面試通知,需要帶上簡歷和成績單(不用原件)。一面是群面,之前看過有關(guān)面經(jīng),發(fā)現(xiàn)他的題目竟然沒有變過——利用4張報(bào)紙,剪刀、透明膠、尺子完成一個塔,要求高于50cm、要用最少的材料、要美觀、要穩(wěn)固。群面一定要注意做事前的討論以及分工,和觀察員的交流不要一味的表現(xiàn)自己,要能提出自己的不足。
很可惜,沒有進(jìn)二面。
湖南華諾科技有限公司通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師面試題
你對剛才自己的表現(xiàn)滿意嗎?
你覺得自己發(fā)揮了自己應(yīng)有的職責(zé)了嗎?
如果可以從來,你會怎么安排你們組的工作?
開小組討論開始之前你是怎么想的?
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