兩輪面試,第一輪是HR和經(jīng)理進行,主要就是問一下基本信息,以及個人的情況,為什么要選擇這份工作之類的。常規(guī)對話。結(jié)束后會給你發(fā)學(xué)習(xí)資料學(xué)習(xí)公司的軟件
第二輪是部門主管,針對發(fā)給你的資料提一些問題。
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1面還是沒什么問題的,主要就是問一下你的基本情況,然后讓你提一些問題,大家互相了解一下,然后會給你3到4天的時間熟悉一下資料,這個如果之前非這個行業(yè)的話還是需要花點心思的。
2面問的就是資料內(nèi)容,可能會問的比較細,問到具體的操作方面
一面是HR和經(jīng)理面,主要是了解下你個人,多談一點,因為要看你的溝通能力。然后會給你資料,讓你自己學(xué)。
二面是部門主管面,看看你對學(xué)習(xí)資料的理解程度,進一步了解一下你,整體不難。
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“你之前工作的經(jīng)歷和校園經(jīng)歷,擔任過什么職務(wù)”
“軟件操作相關(guān)問題,比如套定額,建立文件,建立清單和加載價目表等”
通過網(wǎng)上招聘信息獲得面試機會,hr態(tài)度親和,問題相對簡單,大致了解學(xué)習(xí)生活情況。
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意向城市是哪里?學(xué)習(xí)主要科目?對崗位的認知?薪資待遇情況。問題相對簡單,大致了解學(xué)習(xí)生活情況。
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