HR初試，GM復(fù)試，自我介紹，詢問上一家酒店工作是否滿意，為什么離職，自己的職業(yè)規(guī)劃，自己的優(yōu)勢(shì)與不足，對(duì)集團(tuán)的看法

深圳華僑城洲際大酒店前廳經(jīng)理面試題

分享自己成功的案例，當(dāng)與領(lǐng)導(dǎo)意見不合時(shí)如何處理，自己工作這么些年的收獲，舉例說明，對(duì)酒店管理的看法，自己準(zhǔn)備如何管理部門

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首先是HR主管的面試，一對(duì)一。。。。。。。其次是部門直屬領(lǐng)導(dǎo)和部門老大，最后HR總監(jiān)和總經(jīng)理會(huì)在最后再進(jìn)行一次面試。都是一對(duì)一面試。

深圳華僑城洲際大酒店銷售經(jīng)理面試題

首先要求自我介紹，一般都要求用英文及中文
簡(jiǎn)述自己的工作經(jīng)歷，在之前的工作中都負(fù)責(zé)哪些方面
然后需要自己闡述一下對(duì)自己的個(gè)人評(píng)價(jià)，優(yōu)缺點(diǎn)，擅長(zhǎng)的方面等等。

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一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，討論結(jié)束后面試官會(huì)問幾個(gè)問題，然后財(cái)務(wù)崗的小伙伴留下來進(jìn)行筆試，就是一篇作文。

深圳華僑城洲際大酒店財(cái)務(wù)管理崗面試題

如果有個(gè)奇葩的上司給你作對(duì)你會(huì)怎么辦？
你去過歡樂谷嗎？認(rèn)為怎么樣？在西安要建歡樂谷你認(rèn)為應(yīng)該突出些什么？

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