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索貝數(shù)碼科技股份有限公司 面試 (共3條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺(jué)

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 73
  • 33%
  • 0%
  • 66%
  • 0%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

索貝數(shù)碼科技股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時(shí)間:2019-02-27 18:44:54

運(yùn)維工程師面試經(jīng)驗(yàn)(長(zhǎng)沙) - 索貝數(shù)碼科技股份有限公司
2019-02-27 18:44:54 | 校園招聘
面試過(guò)程:

HR的:
1.你對(duì)該職位的認(rèn)知是怎么樣的,就是應(yīng)該完成那一些工作。
2.如果遇到十分惱怒的客戶(hù),你會(huì)怎么對(duì)待,對(duì)方因?yàn)槟稠?xiàng)技術(shù)問(wèn)題一直得不到解決。
主要是這兩個(gè)。

技術(shù)部的:
其實(shí)他沒(méi)有問(wèn)我真正的技術(shù)問(wèn)題,就是問(wèn)我這幾個(gè)月都學(xué)了什么,簡(jiǎn)要說(shuō)明一下。
我為什么要來(lái)面試這個(gè)崗位,我的編程能力看起來(lái)十分出色。
對(duì)該職位的看法。

主要是輸在言語(yǔ)的能力上面

面試官問(wèn)的面試題:

索貝數(shù)碼科技股份有限公司運(yùn)維工程師面試題

HR的:
1.你對(duì)該職位的認(rèn)知是怎么樣的,就是應(yīng)該完成那一些工作。
2.如果遇到十分惱怒的客戶(hù),你會(huì)怎么對(duì)待,對(duì)方因?yàn)槟稠?xiàng)技術(shù)問(wèn)題一直得不到解決。
主要是這兩個(gè)。

技術(shù)部的:
其實(shí)他沒(méi)有問(wèn)我真正的技術(shù)問(wèn)題,就是問(wèn)我這幾個(gè)月都學(xué)了什么,簡(jiǎn)要說(shuō)明一下。
我為什么要來(lái)面試這個(gè)崗位,我的編程能力看起來(lái)十分出色。
對(duì)該職位的看法。

主要是輸在言語(yǔ)的能力上面

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運(yùn)維工程師面試經(jīng)驗(yàn)(西安) - 索貝數(shù)碼科技股份有限公司
2016-08-26 09:59:56 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

面試開(kāi)始首先提交了一份個(gè)人簡(jiǎn)歷,
面試官有兩位,一位是一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理,另一個(gè)也是個(gè)美女人事;

開(kāi)始面試官讓做了詳細(xì)的自我介紹,工作經(jīng)歷,
下來(lái)提問(wèn)了與客戶(hù)發(fā)生矛盾的解決方案,在談了一些專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題,
接下來(lái)說(shuō)了一些工作內(nèi)容已經(jīng)局限性的問(wèn)題問(wèn)是否能夠接受,

在談了薪資,思想期2600元左右,轉(zhuǎn)正3000以上

工作環(huán)境還行,就是每天工作相對(duì)比較輕松。

面試官問(wèn)的面試題:

索貝數(shù)碼科技股份有限公司運(yùn)維工程師面試題

期望工作地點(diǎn),期望薪資待遇。

項(xiàng)目問(wèn)題等?

問(wèn)了與客戶(hù)發(fā)生矛盾的解決方案

根據(jù)你的簡(jiǎn)歷上所述項(xiàng)目提一些問(wèn)題

從上一家離職的具體原因

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編目員面試經(jīng)驗(yàn)(北京西城) - 索貝數(shù)碼科技股份有限公司
2013-02-18 17:03:21 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

先是筆試,然后群面挨個(gè)自我介紹然后根據(jù)簡(jiǎn)歷單獨(dú)問(wèn)話(huà)最后被錄取

面試官問(wèn)的面試題:

索貝數(shù)碼科技股份有限公司編目員面試題

工作經(jīng)歷興趣愛(ài)好對(duì)工作的要求學(xué)習(xí)經(jīng)歷等等

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