二面是類似技術面試，兩位面試官開視頻，主要形式就是問問題然后回答，不涉及群面或者無領導小組面試。

順豐DHL管培生面試題

介紹主要課程，對順豐DHL的認識，注意不是順豐也不是DHL，因為公司是做供應鏈的，不要說快遞或者物流啥的，就偏題了，然后介紹捏項目經歷和畢業(yè)設計，工作職業(yè)規(guī)劃這類的。

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1.首先是hr面試，然后了解實習生時間，然后了解需求是否匹配 2.然后是部門經理和職工面試，首先是自我介紹，然后是簡歷上的內容。然后是sql語言的邏輯，pandas取數(shù)。

順豐dhl數(shù)據處理實習生面試題

1.sql的select from where groupby having和order by邏輯
2.pandas里面兩列取數(shù)用法

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會提前幾天通知，然后晚上接到電話面試，感覺HR非常專業(yè)，詢問了實習經歷以及對未來職業(yè)規(guī)劃

順豐DHL管培生面試題

主要詢問了實習經歷以及對未來職業(yè)規(guī)劃，還有自我介紹及經歷等常規(guī)問題，值得注意的是要求用英文做了自我介紹，個人的優(yōu)缺點。

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