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重慶京東方顯示技術有限公司 面試 (共5條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 60
  • 0%
  • 25%
  • 50%
  • 25%
  • 0%

應聘途徑

重慶京東方顯示技術有限公司面試經(jīng)驗(共5條) 最近更新時間:2025-08-20 17:16:38

新產(chǎn)品/新工藝整合研究員面試經(jīng)驗(重慶) - 重慶京東方顯示技術有限公司
2025-08-20 17:16:38 | 校園招聘
面試過程:

首先是自我介紹,我先來的,感覺準備不是很充分,項目沒有像那個男生介紹很多
單獨提問環(huán)節(jié)
hr親和力很足,因為本身碩士轉了專業(yè),hr單獨問了一下,有沒有考慮向新能源產(chǎn)業(yè)轉,我說欸正好我就是新能源這個方向
然后問了男生
共同提問環(huán)節(jié)
問如果領導給一項完全沒有接觸過的任務的話,怎么處理
還是我先來的,想到啥說啥了
感覺比起那個男生希望不大
然后是反問環(huán)節(jié),我問了工作內(nèi)容和薪資,hr說技術面會給說,一周之內(nèi)如果有會電話聯(lián)系

面試官問的面試題:

重慶京東方顯示技術有限公司新產(chǎn)品/新工藝整合研究員面試題

首先是自我介紹,我先來的,感覺準備不是很充分,項目沒有像那個男生介紹很多
單獨提問環(huán)節(jié)
hr親和力很足,因為本身碩士轉了專業(yè),hr單獨問了一下,有沒有考慮向新能源產(chǎn)業(yè)轉,我說欸正好我就是新能源這個方向
然后問了男生
共同提問環(huán)節(jié)
問如果領導給一項完全沒有接觸過的任務的話,怎么處理
還是我先來的,想到啥說啥了
感覺比起那個男生希望不大
然后是反問環(huán)節(jié),我問了工作內(nèi)容和薪資,hr說技術面會給說,一周之內(nèi)如果有會電話聯(lián)系

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新材料/新工藝整合面試經(jīng)驗(重慶) - 重慶京東方顯示技術有限公司
2022-11-05 16:18:59 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

從人才庫里撈出來的,發(fā)了標準簡歷。初試HR面,3人群面,復試5個人群面,3個985,2個211,面試流程就是先挨個自我介紹3min,包括基本信息、科研經(jīng)歷、學業(yè)實習等,第二部分是問答3min,關于課業(yè)或者科研相關細節(jié),最后是對工作內(nèi)容,崗位職責的答疑

面試官問的面試題:

重慶京東方顯示技術有限公司新材料/新工藝整合面試題

初面HR問的都是些基礎的,自我介紹一下,問掛科有無,課題,研究方向,還有論文(如果有,問影響因子是多少),為什么選擇重慶(一直在讓我留在成都,不明白為啥還進了復試),家里人的看法,為什么選擇京東方

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電路開發(fā)研究員面試經(jīng)驗(重慶) - 重慶京東方顯示技術有限公司
2023-05-08 14:27:12 | 校園招聘
面試過程:

線上面試,我們一組有三個人,先依次進行了自我介紹,然后面試官依次對每個人進行詢問,都是些基礎的問題,專業(yè)成績,所獲得榮譽,四六級通過情況,期望工作地點等,之后如果通過會再有技術面試。

面試官問的面試題:

重慶京東方顯示技術有限公司電路開發(fā)研究員面試題

1.是否參與過相關項目
2.你對工作最優(yōu)先考慮的三個方面是什么
3.在大學學習期間你最自豪的一次經(jīng)歷是什么
4.是否單身,對工資的要求

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