初試時，面試官根據(jù)我的簡歷提問，我詳細地回答了自己在之前的工作經(jīng)歷、學習經(jīng)歷以及所掌握的技能等方面的內(nèi)容。

在復試中，面對北京的人力面試官的犀利問題，我保持冷靜，逐一回答。當被問到除了融創(chuàng)物業(yè)還投了哪些地方時，我誠實地列出了其他幾家公司，并解釋了選擇這些公司的理由。對于“如果我們其他公司地產(chǎn)板塊給你offer你選哪個”這個問題，我表達了對融創(chuàng)物業(yè)的強烈意愿，并說明了為什么我認為這個職位更適合我。

當被問到為什么選擇物業(yè)這個行業(yè)時，我談到了自己對服務行業(yè)的熱愛以及物業(yè)在社區(qū)管理中的重要角色。我提到，物業(yè)不僅是維護社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和提供日常服務的關(guān)鍵，還是連接業(yè)主和開發(fā)商的橋梁。我提到，物業(yè)不僅是維護社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和提供日常服務的關(guān)鍵，還是連接業(yè)主和開發(fā)商的橋梁。因此，我認為在物業(yè)行業(yè)工作可以讓我更好地發(fā)揮自己的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

對于“列出三點對物業(yè)工作的理解”，我回答道：

1. 物業(yè)工作涉及社區(qū)管理的方方面面，包括公共設(shè)施維護、綠化保潔、安全保衛(wèi)等，需要具備一定的專業(yè)知識和技能。
2. 物業(yè)工作需要與業(yè)主建立良好的溝通和信任關(guān)系，了解他們的需求和反饋，以便及時解決問題并提供優(yōu)質(zhì)服務。
3. 物業(yè)工作還需要具備團隊合作精神和應變能力，以應對突發(fā)事件和緊急情況。

當被問到是否是獨生子女時，我如實回答了自己的家庭情況，并強調(diào)了這與我的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)無關(guān)。

整個面試過程中，我始終保持自信、真誠和專業(yè)的態(tài)度，希望能夠給面試官留下深刻的印象。

融創(chuàng)服務集團綜合管理項目管理方向面試題

自我介紹
深挖簡歷
家里人是干啥的，家里的態(tài)度如何
為啥要來杭州
成績咋樣
如果能重來我還會選擇我大學選擇的東西么
實習期要多少錢，轉(zhuǎn)正要多少錢

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初面-小組群面-hr面-終面
小組是無領(lǐng)導討論，當時的領(lǐng)導位比較夸張，有點扣分，我是作為補充位和總結(jié)
整個面試周期挺長的，物業(yè)管理好像也不好做，聽hr說很多人堅持不下來，希望大家做好準備

融創(chuàng)服務集團項目管理面試題

是否想過物業(yè)管理會面對的問題？
有沒有失敗的經(jīng)歷？
對物業(yè)管理的理解是什么？
列舉曾經(jīng)和物業(yè)項目管理相關(guān)的經(jīng)歷

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面試有兩輪。第一輪是行政經(jīng)理面試，第二輪是部門老大。第一輪面試比較專業(yè)，基本上都是直面問題。

融創(chuàng)服務集團行政主管面試題

1.自我介紹。
2.你認為要做好行政工作需要注重哪一方面。
3.你會數(shù)據(jù)透視表嗎，excel函數(shù)會哪些。

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