準(zhǔn)備好2份紙質(zhì)簡歷(說不定會用到呢,后來也確實用到了)進去前聯(lián)系HR說到了
面試開始前做一份小學(xué)數(shù)學(xué)題(有點像奧數(shù))和幾個主觀題,HR基本不在所以不會的可以偷偷查手機
結(jié)束后1個面試官面試2個求職者,算單面形式。整個過程不怎么緊張還是比較緩和的節(jié)奏。我主要針對崗位JD說我符合的點,體現(xiàn)我很適合這個工作。
武漢猿輔導(dǎo)內(nèi)容運營實習(xí)生面試題
1 你的優(yōu)點和缺點是什么,各提2個。
2 為什么會選擇來猿輔導(dǎo)?
3 為什么會選擇這樣的崗位(內(nèi)容運營實習(xí)生)
4 你們還有什么問題需要問我的嗎?
投遞了了簡歷之后,大概2天左右就接到了電話邀約,約的當(dāng)天下午的面試。
面試一共有兩輪,第一輪是群面,第二輪是1v1面,整個面試難度不大,問題較常規(guī)。兩位面試官的親和力都很好,感覺比較看重候選人的實習(xí)穩(wěn)定性,對于崗位工作的認(rèn)可度。
武漢猿輔導(dǎo)hr實習(xí)生面試題
1.自我介紹,1-2分鐘,個人建議不要大量重復(fù)簡歷中已有的內(nèi)容。可以談?wù)剬徫坏恼J(rèn)知,為什么想要申請。
2.最有成就感的一件事情?
3.因為我在簡歷中提到了創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,所以面試官在這里追問了一些細(xì)節(jié)。
4.可以實習(xí)多久?
5.模擬招聘邀約流程
6.對自己今天的表現(xiàn)打多少分?
先是做一個筆試,題不多。因為面試的是用戶反饋的相關(guān)工作,所以題目基本都是和用戶反饋相關(guān)的。筆試通過之后大概半個小時開始面試。采用的是線上面試的形式。
面試官問的面試題:武漢猿輔導(dǎo)實習(xí)生面試題
自我介紹,為什么選擇這份工作,以后的規(guī)劃,喜歡有挑戰(zhàn)的工作還是重復(fù)性的工作,對用戶運營的理解,你的優(yōu)點等等。