兩輪面試，第一輪就是簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷篩選，第二輪由部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行面試，主要問(wèn)你對(duì)崗位的理解，未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃等等，然后負(fù)責(zé)人對(duì)你講未來(lái)的部門發(fā)展等等

美盛地產(chǎn)客戶研究面試題

主要問(wèn)你對(duì)崗位的理解，未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃等等，然后負(fù)責(zé)人對(duì)你講未來(lái)的部門發(fā)展等等
對(duì)校招生不友好，進(jìn)去一年不到就被調(diào)崗到銷售崗位，HR態(tài)度極差，典型職場(chǎng)PUA

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上午兩輪直接面完
第一輪是兩個(gè)hr面6個(gè)人，提問(wèn)題，每個(gè)人輪流答。最后針對(duì)每個(gè)人問(wèn)一些個(gè)人問(wèn)題。
面完在外面等結(jié)果，五分鐘出結(jié)果。
第二輪，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人面，一對(duì)一。沒(méi)有問(wèn)財(cái)務(wù)知識(shí)，只針對(duì)簡(jiǎn)歷提問(wèn)。還問(wèn)了對(duì)公司有多少了解。當(dāng)時(shí)直接能感受到她對(duì)我態(tài)度不好，對(duì)我沒(méi)興趣吧。
第二天出結(jié)果。

美盛地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理面試題

Hr：
1.為什么選地產(chǎn)行業(yè)，對(duì)地產(chǎn)財(cái)務(wù)崗的理解。
2.投了哪些公司，目前offer情況。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人：
1.你對(duì)公司有什么了解
2.你為什么適合這個(gè)崗位
3.想做會(huì)計(jì)和稅務(wù)哪個(gè)模塊

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首先，作為美盛的校園大使，順利進(jìn)入復(fù)試，省去了無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的初面，復(fù)試是結(jié)構(gòu)化，hr基本不問(wèn)什么問(wèn)題，是運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或者工程總監(jiān)問(wèn)問(wèn)題，簡(jiǎn)單的自我介紹及對(duì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的介紹，還有對(duì)美盛的理解與認(rèn)識(shí)；其次，順利接到終面通知，小組形式下5個(gè)人面對(duì)3個(gè)面試官，分別是總裁、工程及設(shè)計(jì)老大，簡(jiǎn)單自我介紹、對(duì)抽簽問(wèn)題的回答，然后小組除去門外等結(jié)果。

美盛地產(chǎn)工程崗面試題

首先，作為美盛的校園大使，順利進(jìn)入復(fù)試，省去了無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的初面，復(fù)試是結(jié)構(gòu)化，hr基本不問(wèn)什么問(wèn)題，是運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或者工程總監(jiān)問(wèn)問(wèn)題，簡(jiǎn)單的自我介紹及對(duì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的介紹，還有對(duì)美盛的理解與認(rèn)識(shí)；其次，順利接到終面通知，小組形式下5個(gè)人面對(duì)3個(gè)面試官，分別是總裁、工程及設(shè)計(jì)老大，簡(jiǎn)單自我介紹、對(duì)抽簽問(wèn)題的回答，然后小組除去門外等結(jié)果。

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