第一輪視頻面試,主管面,就簡歷上的經(jīng)歷、個人規(guī)劃問問題,同時詳細介工作崗位內(nèi)容及要求。第二輪現(xiàn)場筆試和面試,筆試考分錄和利潤表的編制、Excel知識、寫一篇英語小作文。財務(wù)經(jīng)理面,注重問財務(wù)知識,做賬等,同樣會問簡歷上的經(jīng)歷等。
面試官問的面試題:金拱門總賬會計面試題
個人規(guī)劃是什么,有無學(xué)習(xí)計劃
職業(yè)規(guī)劃是什么,希望多久做上主管
為什么想換公司
個人的優(yōu)缺點是什么,舉例說明
以前任職公司的財務(wù)部架構(gòu)
面試官問我工作經(jīng)歷以及為什么想?yún)⒓哟斯ぷ鳎灰换卮?,并提出自己相關(guān)的見解。以及,自己說出自己的優(yōu)點和經(jīng)歷。
面試官問的面試題:金拱門渠道經(jīng)理面試題
為什么想來本公司就職?
對本公司有什么評價,可以吃苦耐勞嗎?
可以接受崗位調(diào)動和支援嗎?
面試過程簡單。主要是了解個人性格以及時間安排問題,工作也簡單,跟著老員工學(xué)習(xí)一下就可以上手。
面試官問的面試題:金拱門兼職面試題
提問的是時間分配,一周可以拿出多少時間來上班。以及為什么選擇這家公司工作,有沒有服務(wù)員經(jīng)驗等。
金拱門工資待遇 共13 條
金拱門面試經(jīng)驗 共 5 條
(共9條) 北京首創(chuàng)股份有限公司
(共5條) 北京新雷能科技股份有限公司
(共7條) 常州精研科技有限公司
(共5條) 廣東農(nóng)業(yè)銀行
(共5條) 招行上分
(共8條) 北方華創(chuàng)微電子