經(jīng)歷了簡歷篩選、一面和二面,一面二面都是群面,來的領導不一樣。都是無領導小組形式,先是每人自我介紹,然后挨個發(fā)表觀點,再討論并得出統(tǒng)一結果,最后面試官提問。二面的時間更緊迫,一分鐘自我介紹后就小組10分鐘討論并匯報。面試中有之前在銀行實習過的實習生,沒實習經(jīng)歷沒關系的機會小的很。二面不輕松。
面試官問的面試題:四川天府銀行銷售人才面試題
問考證沒有、以后會在哪里工作、為什么選擇在西昌工作、籍貫是哪里的。問考證沒有、以后會在哪里工作、為什么選擇在西昌工作、籍貫是哪里的。
金融科技大概30個人,社會招聘和校園招聘都在一起面試,面試前隨機抽取題目,總的來說題目還是很難得。
面試官問的面試題:四川天府銀行金融科技崗面試題
第一個分享自己的學習和工作過往中,具有挑戰(zhàn)性的一件事情。另外還涉及什么大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算、等等一大堆新技術的。
官網(wǎng)投遞簡歷后,大約1星期多收到一面通知,一面是一對一面試,根據(jù)簡歷內容提問后大約幾分鐘結束,1星期的樣子收到筆試通知。
面試官問的面試題:四川天府銀行客戶經(jīng)理面試題
1.自我介紹
2.為什么來這家單位
3.工作區(qū)域偏好
4.根據(jù)簡歷提問具體問題
5.離職的原因,和現(xiàn)在的狀態(tài)。
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