網(wǎng)上溝通好面試時間地點以后，去的門店面試，是公司的一個經(jīng)理對我面試的，人比較溫和，問得問題挺專業(yè)的，本來面試過程比較和諧，我以為肯定能過，但是沒有通過。

貝殼1人事專員2業(yè)務文員面試題

鏈家人事需要的特質(zhì)和能力
大局觀
財務知識
溝通能力
辦公軟件
持續(xù)學習能力
客戶服務意識
行業(yè)了解

對地產(chǎn)行業(yè)的了解有哪些
對企業(yè)人力資源的看法
你作為人事在企業(yè)發(fā)揮的作用
銜接戰(zhàn)略滲透業(yè)務服務員工
你未來的規(guī)劃
地產(chǎn)行業(yè)人員流失率多少合適10%
okr和kpi哪個更好，為什么
復盤呢sop是什么
準備考研嗎
老家是哪里的
高考分數(shù)，大學成績，在大學擔任過什么職務沒有。
你對公司有什么疑問嗎

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想找個工作自由一點，且高薪的行業(yè)果斷入職中介。網(wǎng)上申請打電話基本了解下之前從事什么行業(yè)，有沒有相關經(jīng)驗，工作幾年，對這個行業(yè)有沒有規(guī)劃，然后大概簡單聊了些，第二天下午去的門店面試，今年全國房地產(chǎn)行情都不好，有些中介門店已經(jīng)不要新人了，但是某些新店還是急缺人，正好趕上了

貝殼經(jīng)紀人面試題

對這個行業(yè)有什么看法，有沒有房子車子，有沒有貸款，其實這個行業(yè)主要是看你有沒有上進心，所謂的上進心再細化就是你有沒有負債，你有的話他更愿意要，因為你要掙錢。。

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1.第一輪設計組負責人面試，主要問一些工作流程和以往的經(jīng)歷。
2.第二輪中心總監(jiān)面試，主要也是工作經(jīng)歷以及對團隊的期待和未來的想法
3.第三輪HR面試，主要是談薪資福利待遇

貝殼視覺設計師面試題

1.為什么離職？原因是什么？
2. 曾經(jīng)工作流程和組內(nèi)人員構成，以及作品集自己完成的part有哪些？

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