面試一共是三輪。首先是hr電話面試，大概問一下為什么離職、期望薪資等原因。二面是通過騰訊會議，由一個hr和一位直屬領(lǐng)導(dǎo)一起，差不多30min，主要是針對簡歷中過去的工作經(jīng)歷進行提問，會要求對過去做過的項目進行詳細的說明，也問了一些關(guān)于行業(yè)研究和公司研究怎么做的問題。二輪因為之前工作經(jīng)歷非金融行業(yè)，面試官大概有一些猶豫，所以沒有進入三面。

銀科控股戰(zhàn)略分析員面試題

1.如果研究一家上市公司，出具大概10頁的研報，大概的結(jié)構(gòu)是怎么樣？
2.如果研究一個行業(yè)，從哪些方面研究？
3.對于未來的規(guī)劃

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公司地點有些遠，徐涇東出了地鐵后走了大概十幾分鐘，周邊都是正在建設(shè)中的樓房，所以外部環(huán)境不是很好，大樓里面還可以，一樓是食堂，早餐免費，午餐價格也挺實惠，HR小姐姐代領(lǐng)去面試，面試官人挺好的，從技術(shù)到業(yè)務(wù)，面的很詳細，會問一些細節(jié)，平時積累很重要，聊了將近兩個小時了吧，最后還給我拿了瓶水，人很好?，然后就回來等通知了

銀科控股測試工程師面試題

業(yè)務(wù)流程，棘手問題解決方案，Bug處理
python相關(guān)的問題
linux基礎(chǔ)操作
數(shù)據(jù)庫增刪改查

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面試過程總體順利，進去之后hr領(lǐng)著去，然后就直接line manager來面試了，當(dāng)時感覺那個line manager還不錯，但是過程中一直像是要否定我的能力似的，覺得我做的是不是不夠，但是我有直覺會錄用我，果然一周后告訴我過了，甚至都沒有要我去二面，但是工資沒談好，最后還是沒去

銀科控股財務(wù)分析人員面試題

你為什么要考慮離職？你以前工作的主要內(nèi)容，會從什么角度去做分析？如果來這里，跨行業(yè)會不會覺得有什么？什么時候到崗？期望薪資？等等都是一些很常見的面試問題

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