一開始先是一人在休息室等待，等店長面試結(jié)束之后，會有人面試，群面，面試官一共有1個，但是主要提問的就是一個面試官，先讓人做一分鐘自我介紹，然后他點名提問了很多情景模擬的題目，另外兩個面試官一個是針對簡歷補(bǔ)充提問。

小鵬汽車高級產(chǎn)品專員面試題

主要針對簡歷的經(jīng)驗提問，如果有在其他公司待過他會問你為什么不留在那個公司。有在工作的他會問你為什么選擇轉(zhuǎn)工作。
情景模擬題類似一個大客戶對你感覺不滿意，你應(yīng)該怎么處理，這種題目，然后針對你的回答再做補(bǔ)充提問

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BOSS直聘上建立聯(lián)系，由總部HR直接與我對接，然后約定好時間去跟店長面試。店長只確認(rèn)是否合適這個職位，工資由總部HR再做電話對接。

小鵬汽車產(chǎn)品專員面試題

先做一個簡單自我介紹吧。
你為什么認(rèn)為你適合這個工作?
從你轉(zhuǎn)型來看，你覺得你身上有哪些特質(zhì)可以讓你能夠勝任此工作

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先跟HR聊一下待遇要求之類的比較基本的問題，然后部門領(lǐng)導(dǎo)再進(jìn)行一對一面試，會提一些跟專業(yè)相關(guān)的問題，還會了解一下技能
面試官問的面試題：
主要是圍繞簡歷的內(nèi)容問一些問題，跟專業(yè)相關(guān)，還有會用些什么軟件，未來職業(yè)方向之類的，比較隨意

小鵬汽車產(chǎn)品專員面試題

先跟HR聊一下待遇要求之類的比較基本的問題，然后部門領(lǐng)導(dǎo)再進(jìn)行一對一面試，會提一些跟專業(yè)相關(guān)的問題，還會了解一下技能
面試官問的面試題：
主要是圍繞簡歷的內(nèi)容問一些問題，跟專業(yè)相關(guān)，還有會用些什么軟件，未來職業(yè)方向之類的，比較隨意

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