一開始會有人介紹公司的一些相關(guān)情況,包括職位的一些介紹和薪資情況,之后會讓你填兩張表,一張是簡歷,但是很細(xì),然后是一張全是主觀題的試卷,比如你認(rèn)為一個公司的文化的重要性,說一說你對歸屬感的理解等等。然后就根據(jù)你的面試崗位進(jìn)行分組面試,一個小組的人在一起群面,我那組十幾個人,面試的都是班主任一職,一開始面試官會讓我們做一個自我介紹,其中會問你一些簡單的問題,之前任職單位的薪資情況,后來我才知道他們大多數(shù)的期望薪資都很高都近一萬,我只寫了5000,自我介紹最好主動,因為這個也可以加分,還有一點就是住的地方,住的遠(yuǎn)的,面試官會問有沒有意向以后會搬到附近,因為以后加班真的很多,所以沒有搬家打算的暫時還是不要考慮這個工作了。自我介紹后是問題搶答,面試官大概會提四到五個問題,以搶答的形式回答,問題我記得大概是這樣的,如果有家長強(qiáng)烈要求班主任輔導(dǎo)學(xué)生在校學(xué)習(xí)的課程你怎么處理,學(xué)生小升初不準(zhǔn)備在報課程你怎么說服家長完成續(xù)費類似的問題,我那組大神都很多,面試官剛問完問題,舉手的人一個接著一個,我沒有相關(guān)的經(jīng)驗,自然這個環(huán)節(jié)表現(xiàn)的非常不好,這個環(huán)節(jié)結(jié)束之后面試官就當(dāng)場宣布的面試通過的人。
面試官問的面試題:tutorabc班主任面試題
如果有家長強(qiáng)烈要求班主任輔導(dǎo)學(xué)生在校學(xué)習(xí)的課程你怎么處理,學(xué)生小升初不準(zhǔn)備在報課程你怎么說服家長完成續(xù)費類似的問題
人事看了你的簡歷覺得合適會給你打電話,電話里會非常詳細(xì)的問你一些問題,以及你自身的一切情況,了解很全面。我由于電話面試表現(xiàn)的不錯獲得了面試機(jī)會,人事會給你發(fā)一封郵件,需要先做邏輯測試題,還有個在線簡歷填寫,人事說在線簡歷填寫并不著急,如果拿到offer再寫也OK。面試的時候,面試官很溫和,也沒有太刁難,主要是通過問答的形式來看你的能力水平,面試官是當(dāng)時面試的事業(yè)部最大的領(lǐng)導(dǎo),我由于有相關(guān)工作經(jīng)驗,但是沒有語文方面的專業(yè)知識而失敗,但是其給了我轉(zhuǎn)崗機(jī)會,由于我不喜歡轉(zhuǎn)崗,所以拒絕了
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請簡單介紹一下自己
你離職的原因是什么
你對這份工作有什么期待
你認(rèn)為你遇到的困難是怎么解決的
通過在線面試,過程中會問到一些銷售技巧,比如模擬電話溝通的情境,還會問到自我介紹,如何評價之前工作單位的上級和同事,我感覺真誠發(fā)自內(nèi)心地去回答就好,不需要添油加醋,不然反倒不好,在線面試就不會過于緊張,希望大家都能夠順利拿到offer。
面試官問的面試題:tutorabc課程顧問面試題
請自我介紹
你為什么想要做這份工作
如何評價你上一份工作的上級和同事
你認(rèn)為自己的優(yōu)缺點分別是什么
你認(rèn)為過去一年中你的進(jìn)步有哪些?是因為什么事情或項目,請詳細(xì)說明一下
請說一下3-5年的職業(yè)規(guī)劃
(共6條) 迅捷通訊
(共4條) 上海東方證券資產(chǎn)管理有限公司
(共4條) 珠海麗珠制藥廠
(共4條) 中國建設(shè)集團(tuán)
(共5條) 英飛特電子(杭州)有限公司
(共5條) 睿創(chuàng)微納