和hr談了工資,工作地點,福利待遇,休息休假,初試:項目主管工程師,問了專業(yè)問題,復試:籌總,問的問題很簡單,問了問題只讓你回答會不會,不到一周offer就下來了。
面試官問的面試題:東方希望集團主管土建工程師面試題
混凝土裂縫產(chǎn)生的原因,會不會計算工程量。對一個搞工程的我覺得這些應該都不是問題,這些都是最起碼的常識。
三輪面試,一輪是人事這塊的面試 二輪是專業(yè)技術(shù)能力面試 三輪的話就是項目管理能力面試。二輪是問了一個鋼筋檢驗的問題,三輪是問的安全質(zhì)量保障措施的問題
面試官問的面試題:東方希望集團專業(yè)土建工程師面試題
二輪是問了一個鋼筋檢驗的問題,三輪是問的安全質(zhì)量保障措施的問題都是一些小問題,如果是專業(yè)做這個的很簡單的 還沒有去報道 內(nèi)心也是很忐忑的
應聘的造價員,算了個鋼筋,談了后,綜合結(jié)果建議應聘土建工程師,結(jié)果叫什么的處長說,忙,要結(jié)構(gòu)建模的,二話不說走了,什么應聘啊,糊弄人,崗位都分不清,HR給我回電話,回復不去了
面試官問的面試題:東方希望集團工程部土建工程師面試題
鋼筋市場價,及建筑面積與鋼筋的比例,拿圖紙,做了一個2跨度梁的鋼筋 ,然后問家庭,結(jié)婚沒,污染嚴重,估計沒結(jié)婚沒孩子的不行
(共50條) 廣東海大集團股份有限公司
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