面試官很nice,問一些基本的經(jīng)歷問題,
還有對未來的一些想法,也會給一些建議,整體都很不錯。
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1、自我介紹
2、工作經(jīng)歷,項目經(jīng)驗
3、之前成功或是失敗的經(jīng)驗
4、對目前工作的想法
5、談薪酬期待
校園宣講培訓,然后進行簡歷投遞,最后會有兩個面試,沒有筆試
宣講環(huán)節(jié)會進行分組比賽,按照表現(xiàn)會有獎勵,并且表現(xiàn)會被記錄在面試表現(xiàn)中。
一面是HR面試,基本的一些問題
二面試部門MA面試
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一面基礎問題:自我介紹
職業(yè)規(guī)劃
簡歷中提到的一些活動中充當?shù)慕巧?br> 自己的優(yōu)點和缺點
二面問題:自我介紹
職業(yè)規(guī)劃
對職位的理解
個 人興趣愛好
自己的那些特質(zhì)和職位相吻合
人力面試官很專業(yè),但自己表現(xiàn)得不夠好,很多問題的回答未能得到面試官的滿意。希望努力一段時間再次面試吧。
面試官問的面試題:北京巨量引擎網(wǎng)絡技術(shù)有限公司銷售面試題
職業(yè)生涯規(guī)劃,怎樣看待銷售,銷售最需要的素質(zhì)是,為什么選擇銷售,怎樣看待加班,以及銷售工作的規(guī)劃
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