首先筆試一張考基礎(chǔ)的卷子,筆試通過會進(jìn)行IQ測試,好幾張卷子,IQ完了,會面人事,人事覺得還行就面技術(shù),技術(shù)過了 再是人事
面試官問的面試題:南京才豐軟件技術(shù)有限公司ASP.NET開發(fā)工程師面試題
數(shù)據(jù)庫的基本問題,愿不愿意接受培訓(xùn),二次開發(fā),期望工資,住的地方之類的問題,當(dāng)場出面試結(jié)果
去了 直接做一套卷子。每個職位不同卷子也不同 。1到三張。等卷子寫完給他,他會說讓你等會,找人改卷子。過一會通知你過了還是沒過。個人感覺寫了百分之70.應(yīng)該沒什么問題。
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直接做卷子,初面沒過。感覺就是為了活躍公司氣氛。初面的題目倒是不難。挺簡單的。就一些WEB基礎(chǔ)。JAVASCRIPT基礎(chǔ),選擇器優(yōu)先之類的,在考你兩道運(yùn)算題。
先做一份sql卷子,然后性格測試,還有邏輯題目,最后是一對一面試,沒有問到什么專業(yè)問題
面試官問的面試題:南京才豐軟件技術(shù)有限公司軟件測試工程師面試題
oracle學(xué)的怎么樣,在之前的公司學(xué)到了什么,有什么感受,以前實習(xí)公司規(guī)模多大,多少人
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