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尚美生活集團(tuán) 面試 (共8條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 57
  • 0%
  • 14%
  • 71%
  • 0%
  • 14%

應(yīng)聘途徑

尚美生活集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)(共8條) 最近更新時(shí)間:2021-04-19 16:21:05

人事專員面試經(jīng)驗(yàn)(青島) - 尚美生活集團(tuán)
2017-04-25 13:42:32
面試過程:

面試一共有兩輪。
第一輪是一群人面試,兩個(gè)面試官,因?yàn)槲业膱?chǎng)次是最后一場(chǎng)了,應(yīng)聘管理崗和技術(shù)崗的一起到了一個(gè)教室面試。面試官說問題,我們下面每個(gè)人自由發(fā)表觀點(diǎn),想好了怎么說就舉手,面試官示意你發(fā)言你就直接說就可以。
我記得第一個(gè)問題是在你的人生中最令你難忘和印象深刻的事情的什么?
第二個(gè)問題是在現(xiàn)代社會(huì),保護(hù)環(huán)境重要還是發(fā)展經(jīng)濟(jì)重要?
兩個(gè)面試官分別出了一個(gè)問題,我們12個(gè)人坐在一起分別發(fā)表自己的觀點(diǎn)。說完這兩個(gè)問題面試就結(jié)束了,通過這輪面試的當(dāng)天晚上6點(diǎn)給通知進(jìn)行下輪面試。

面試官問的面試題:

尚美生活集團(tuán)人事專員面試題

問題1:
在班級(jí)里,有沒有你討厭的人?
回 答:
認(rèn)真想想,真的沒有,自己是一個(gè)比較隨和的人,只要不觸及底線,都能接受。(結(jié)果HR追問了一句,為什么會(huì)說底線,是曾經(jīng)被觸及過嗎?額,其實(shí),說真的,這個(gè)問題我不知道怎么回答比較好)
問題2:
在那么多家人里,對(duì)你影響最大的是誰(shuí)?為什么?做出歸納?
回 答:
是我的父親,一是因?yàn)樗臑槿颂幨路矫婧苤档梦覍W(xué)習(xí),二是他對(duì)子女的無私奉獻(xiàn)和做出犧牲。
問題3:
大學(xué)里面最大的收獲是什么?

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管培生面試經(jīng)驗(yàn)(青島) - 尚美生活集團(tuán)
2020-10-14 15:49:03 | 校園招聘
面試過程:

首先提交簡(jiǎn)歷,第二天就有HR聯(lián)系我,確定一面時(shí)間。一面主要是HR根據(jù)簡(jiǎn)歷上寫的東西問一些基本的問題,一面結(jié)束一天后HR會(huì)發(fā)來一個(gè)筆試的鏈接,全是行測(cè)題,之后大概過了一個(gè)星期,參加二面,二面是HR和一個(gè)運(yùn)營(yíng)主管一起面試的,二面主要是運(yùn)營(yíng)主管在問問題。但是我回答的很差,所以也就沒過面試。

面試官問的面試題:

尚美生活集團(tuán)管培生面試題

你在學(xué)校參與的項(xiàng)目主要是做什么的?
你在項(xiàng)目中遇到什么樣的問題,怎么解決的?
你覺得管理崗位主要的工作有哪些?
你覺得運(yùn)營(yíng)是做什么的?
最近在讀什么書?

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區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(新疆) - 尚美生活集團(tuán)
2021-04-19 16:21:05 | 內(nèi)部推薦
面試過程:

一共3輪面試,分別是初試、復(fù)試、終試。做了一份述職PPT,初試是電話面試,重要針對(duì)店長(zhǎng)期間有效的工作方式、對(duì)晉升崗位的認(rèn)識(shí)。復(fù)試是線上視頻面試,主要對(duì)晉升崗位的工作的認(rèn)識(shí)復(fù)盤。終試總部面試,對(duì)前期所有的面試具體細(xì)則的復(fù)盤。

面試官問的面試題:

尚美生活集團(tuán)區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理面試題

1、跟投資人溝通時(shí),集團(tuán)形象重要還是個(gè)人形象重要?
2、怎么有效的督促各門店出售會(huì)員卡
3、怎么管好各門店店長(zhǎng)

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