先做一些筆試題目，通過(guò)后人事部門(mén)中文問(wèn)一些基本情況，通過(guò)后直屬部門(mén)主管會(huì)問(wèn)一些簡(jiǎn)單的英文問(wèn)題，然后直屬部門(mén)經(jīng)理終面

艾利（廣州）有限公司 Avery Dennison(Guangzcsr客服專(zhuān)員面試題

中英文自我介紹，為什么選擇面試這個(gè)職位，如何看待加班問(wèn)題，為什么離開(kāi)上一家公司，如何評(píng)價(jià)自己的優(yōu)缺點(diǎn)

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首先會(huì)收到電話(huà)面試，需要英文自我介紹
然后初步通過(guò)的話(huà)會(huì)到公司進(jìn)行二輪面試，需要做筆試，是貼近工作內(nèi)容的簡(jiǎn)單試題，大概需要20分鐘，做完之后會(huì)有部門(mén)經(jīng)理再來(lái)面試

艾利（廣州）有限公司 Avery Dennison(GuangzGPD OFFICER面試題

自我介紹，過(guò)往工作經(jīng)驗(yàn)，為什么離職，對(duì)新工作的理解，介紹自身優(yōu)勢(shì)，對(duì)工作性質(zhì)的想法和日后的職業(yè)生涯規(guī)劃等等的內(nèi)容

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來(lái)到之后先是進(jìn)行筆試。有兩部分，一個(gè)翻譯和郵件回復(fù)的部分。一個(gè)是找錯(cuò)的部門(mén)。第一部分，主要是中翻日，以及最后一題是用日文和英文回復(fù)客戶(hù)郵件。第二部分，找不同。考察的是細(xì)心程度。
面完后筆試題會(huì)拿給相應(yīng)小組leader評(píng)閱。若通過(guò)則是小組leader一對(duì)一面試，要英日文的自我介紹。面試中會(huì)提問(wèn)很多場(chǎng)景假設(shè)題，看你的應(yīng)對(duì)能力和個(gè)人品質(zhì)。通過(guò)后，則是人事面試，考察穩(wěn)定性和講解薪資福利。

艾利（廣州）有限公司 Avery Dennison(Guangz日語(yǔ)跟單員面試題

假如工作中某些同事情緒不好，你會(huì)怎么處理？
你對(duì)跟單了解嗎？
為什么想應(yīng)聘跟單？
領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)太多，處理不過(guò)來(lái)會(huì)怎樣處理。

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